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7月11日，省委“不忘初心、牢記使命”主題教育第十二巡回指導組組長(cháng)丁德科、成員易建祥一行赴金鉬集團督導主題教育調查研究工作。
陜西有色集團總經(jīng)理鄒武裝、副總經(jīng)理李煒、黨委副書(shū)記汪小明、副總經(jīng)理王天雄、總會(huì )計師歐世秦帶領(lǐng)集團相關(guān)部室負責人，在金鉬集團開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命”主題教育剖析診斷管理提升會(huì )診調研，認真檢視問(wèn)題，查找短板差距，制定對策措施，從嚴從實(shí)推進(jìn)主題教育。
2019年，陜西有色集團創(chuàng )新管理模式，成立了經(jīng)營(yíng)管理提升工作領(lǐng)導小組，對權屬企業(yè)逐戶(hù)進(jìn)行剖析診斷，強力推進(jìn)精益管理，做好資金管控，強化項目監督，化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
調研座談會(huì )上，金鉬集團匯報了主題教育工作開(kāi)展情況以及剖析診斷管理提升會(huì )診工作。今年初，金鉬集團制定了剖析診斷管理提升工作方案，通過(guò)分析管理現狀，對企業(yè)業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行梳理，查找出36類(lèi)285項問(wèn)題，形成了剖析診斷管理提升問(wèn)題清單和自查報告。截止目前，公司落實(shí)解決問(wèn)題243項，未解決問(wèn)題42項。
丁德科在講話(huà)中，對陜西有色集團黨委和金鉬集團黨委認真開(kāi)展主題教育的做法給予肯定。他指出，開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育剖析診斷管理提升會(huì )診，對檢視問(wèn)題、整改落實(shí)具有積極的推動(dòng)作用，是堅持群眾路線(xiàn)的具體體現。他強調，要自覺(jué)用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，弘揚理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，在學(xué)習中堅持理論聯(lián)系實(shí)際，在聯(lián)系實(shí)際中加強學(xué)習，將學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿始終。要用世界眼光和戰略視野研究解決企業(yè)發(fā)展中面臨的新問(wèn)題、新挑戰。要有正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內的勇氣，堅持問(wèn)題導向，細化目標措施，真刀真槍地解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在地破解企業(yè)發(fā)展中的難題。
鄒武裝指出，認真開(kāi)展剖析診斷管理提升工作是貫徹主題教育總要求的一個(gè)有力抓手。開(kāi)展好主題教育，要加強黨的領(lǐng)導，堅定貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，不斷增強干部職工的獲得感、幸福感、安全感。要加大體制機制創(chuàng )新力度，學(xué)習外部先進(jìn)經(jīng)驗和做法，持續提升管理水平，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。
調研組針對金鉬集團梳理出的問(wèn)題現場(chǎng)進(jìn)行了剖析診斷，分門(mén)別類(lèi)提出了解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。
金鉬集團領(lǐng)導班子成員、總經(jīng)理助理及機關(guān)各部室負責人參加會(huì )議。
【責任編輯：王新權】
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