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通知公告

陜西鳳縣四方金礦有限責任公司黨委
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來(lái)源:黨委巡察辦|2024/9/27 17:21:00|作者:黨委巡察辦|人氣:12819

根據陜西有色金屬集團黨委統一部署,2023年7月24日至2023年8月23日,陜西有色金屬集團黨委第六輪巡察第三巡察組對四方金礦黨委開(kāi)展了常規巡察,2023年10月8日,巡察組反饋了巡察意見(jiàn)。按照巡察工作有關(guān)要求,現將巡察整改情況予以公布。

一、黨委履行巡察整改工作主體責任情況

(一)高度重視,提高站位,深刻領(lǐng)會(huì )巡察整改要求。公司黨委書(shū)記切實(shí)履行整改工作第一責任人職責,高度重視,堅持把巡察整改作為公司黨委當前及今后一段時(shí)期的重要政治任務(wù)來(lái)抓,多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,為巡察整改工作謀思路、把方向、定標準,親力親為抓部署、抓落實(shí),并嚴格要求黨委班子成員各負其責,將任務(wù)分解細化,扎實(shí)抓好巡察反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作,推動(dòng)形成上下聯(lián)動(dòng),合力整改的工作格局。黨委班子成員充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數”作用,堅持把自己擺進(jìn)去,主動(dòng)認領(lǐng)問(wèn)題,帶頭落實(shí)整改,對照問(wèn)題層層分解整改任務(wù),切實(shí)落實(shí)整改責任,統一思想認識,層層傳遞壓力,實(shí)施臺賬管理、銷(xiāo)號管理。

(二)強化領(lǐng)導,明確目標,統籌落實(shí)巡察整改責任。強化組織領(lǐng)導,層層壓實(shí)責任,四方金礦黨委成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)、黨委副書(shū)記為副組長(cháng)、黨委班子其他成員和相關(guān)部門(mén)負責人為成員的整改工作領(lǐng)導小組,進(jìn)一步明確黨委書(shū)記履行巡察整改主體責任,紀委書(shū)記履行巡察整改監督責任,扎實(shí)做好反饋意見(jiàn)的整改落實(shí),細化落實(shí)責任清單,確保問(wèn)題無(wú)遺漏、整改見(jiàn)實(shí)效。對照巡察反饋的四個(gè)方面43個(gè)問(wèn)題進(jìn)行綜合研究和分析,協(xié)調各方積極作用,制定整改工作方案,明確責任領(lǐng)導、牽頭部門(mén)、責任部門(mén)和整改措施、整改期限,層層壓實(shí)整改責任,確保整改到位。

(三)健全制度,標本兼治,建立巡察整改長(cháng)效機制。切實(shí)抓好巡察整改落實(shí),及時(shí)總結巡察整改經(jīng)驗,深化成果運用,舉一反三,嚴格臺帳管理,進(jìn)行分類(lèi)匯總,對反饋問(wèn)題再梳理、整改措施再細化、整改責任再壓實(shí),研究制定科學(xué)管用長(cháng)效的工作機制,持之以恒地長(cháng)期抓下去,鞏固好、堅持好整改成果,讓職工群眾看到巡察整改帶來(lái)的變化和成效,真正讓整改成為促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程,促進(jìn)干部作風(fēng)轉變的過(guò)程,促進(jìn)履行管黨治黨責任落實(shí)、推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展向基層延伸的過(guò)程,成為助推企業(yè)穩增長(cháng)、促改革、增活力、強動(dòng)能的過(guò)程,推動(dòng)各項工作再上新臺階。

二、巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況

圍繞巡察組反饋意見(jiàn),堅持問(wèn)題導向,立行立改,舉一反三,切實(shí)把整改落實(shí)情況抓緊抓實(shí)抓到位。本次涉及整改問(wèn)題共4大類(lèi)16項43個(gè)具體問(wèn)題,制定整改措施67條,完善相關(guān)制度8項,截至目前已整改完成40個(gè)問(wèn)題,還有塌陷區治理、尾礦庫接續和相關(guān)權證辦理沒(méi)有完成。我們將堅持整改目標不變、整改力度不減,不做表面文章,不搞形式主義,以堅決的態(tài)度直面問(wèn)題根源,持續壓緊壓實(shí)整改責任,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)整改任務(wù),確保高質(zhì)量完成整改工作。

(一)貫徹落實(shí)上級重大決策部署不到位方面

1.關(guān)于政治理論學(xué)習不扎實(shí)問(wèn)題。

采取的措施及成效:針對主題教育和黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習制度執行不嚴格的問(wèn)題,我們持續深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,壓緊壓實(shí)黨委主體責任,黨委理論學(xué)習中心組發(fā)揮以上率下“頭雁”作用,推動(dòng)領(lǐng)學(xué)促學(xué)形成常態(tài)化。2023年開(kāi)展黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習12次,各類(lèi)黨課宣講12場(chǎng),領(lǐng)導班子成員每人完成了心得體會(huì )兩篇,撰寫(xiě)主題教育調研報告各1篇,2023年中層以上干部開(kāi)展了政治理論學(xué)習考試2次、2024年上半年開(kāi)展1次。2024年已制定黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習計劃,已開(kāi)展集中學(xué)習研討8次。

2.關(guān)于國有企業(yè)黨的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分問(wèn)題。

采取的措施及成效:一是針對制度建設不規范問(wèn)題,我們已修訂完善印發(fā)《黨委會(huì )議事規則》《黨委會(huì )研究決策事項清單》,在工作中認真貫徹執行,嚴格履行議事程序,落實(shí)黨委會(huì )前置要求,更好發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的政治領(lǐng)導核心作用。二是針對黨委對巡察和審計等監督發(fā)現問(wèn)題整改未上會(huì )研究,對信訪(fǎng)穩定工作未進(jìn)行定期研判,對接續尾礦庫、資源勘探、項目并購等重點(diǎn)事項統籌謀劃不多等問(wèn)題,我們認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和陜西有色金屬集團黨委《巡察工作實(shí)施辦法》《被巡察黨組織配合集團公司黨委巡察工作規定》,每半年對信訪(fǎng)穩定工作進(jìn)行分析研判,書(shū)面聽(tīng)取各黨支部信訪(fǎng)穩定分析研判情況。成立尾礦庫建設工作專(zhuān)班,并定期召開(kāi)推進(jìn)會(huì ),對公司接續尾礦庫等重點(diǎn)事項統籌謀劃,科學(xué)部署,合理調度,做好調查研究、實(shí)地考察等工作。公司組織相關(guān)人員外出考察了尾礦綜合利用項目,并將持續關(guān)注和借鑒其他兄弟單位的好經(jīng)驗好做法。同時(shí)按照黃金集團黨委安排,完成了領(lǐng)導班子和各黨支部“著(zhù)力強化科技創(chuàng )新、建設現代化產(chǎn)業(yè)體系”主題宣講活動(dòng),對“倍增計劃”“延鏈補鏈強鏈”等重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。三是針對大額資金使用、非主業(yè)投資等“三重一大”事項未落實(shí)黨委會(huì )前置研究程序等問(wèn)題,我們在《陜西鳳縣四方金礦有限責任公司“三重一大”事項決策制度實(shí)施辦法》的基礎上,制定印發(fā)了《陜西鳳縣四方金礦有限責任公司“三重一大”事項內容、議事范圍、決策程序及負面清單》,并加強制度學(xué)習,提高規矩意識,確保大額資金使用、非主業(yè)投資等合規合法。完善了華泰公司無(wú)息借款事項相關(guān)手續,黃金集團已審批。四是針對黨委會(huì )研究事項事無(wú)巨細等問(wèn)題,我們做好黨委會(huì )會(huì )前準備工作,做到會(huì )前有準備、會(huì )上有議題、討論有中心,確??茖W(xué)決策、民主決策、依法決策,提高黨組織執行力。

3.關(guān)于貫徹落實(shí)決策部署不嚴不實(shí)問(wèn)題。

采取的措施及成效:一是針對未嚴格落實(shí)陜西有色金屬集團資金歸集制度,資金歸集率不足20%的問(wèn)題,我們已于2023年11月30日全部歸集,已超過(guò)持股比例43%。二是針對違規購買(mǎi)理財產(chǎn)品,辦理非活期存款業(yè)務(wù)問(wèn)題,我們結合實(shí)際情況,進(jìn)一步加強資金管控,全面清理理財產(chǎn)品,2023年10月31日已經(jīng)贖回全部理財產(chǎn)品,資金已轉為活期存款,目前已沒(méi)有理財產(chǎn)品,并將持續保持。三是針對公務(wù)用車(chē)制度執行不到位,新增車(chē)輛未經(jīng)上級審核批復問(wèn)題,我們進(jìn)一步梳理完善公務(wù)用車(chē)管理制度,切實(shí)加強公務(wù)用車(chē)管理,確保審批、使用等各個(gè)環(huán)節合規。已向黃金集團進(jìn)行了請示報批,車(chē)輛購置事項已進(jìn)入2024年固投計劃,黃金集團已進(jìn)行了批復。四是針對經(jīng)濟責任制考核不嚴不細,制度流于形式等問(wèn)題,我們及時(shí)修訂完善相關(guān)考核指標,嚴格考核環(huán)節,落實(shí)考核責任,從2023年10月9日考核會(huì )開(kāi)始,按月對差旅費進(jìn)行通報考核,完善考核表簽名事項,并要求各單位對考核結果通過(guò)各種會(huì )議向基層傳達。

4.關(guān)于防范化解重大風(fēng)險責任落實(shí)不到位問(wèn)題

采取的措施及成效:一是針對主要負責人對落實(shí)安全生產(chǎn)責任不夠重視的問(wèn)題,從2023年9月份開(kāi)始,由公司主要負責人組織,對照重大事故隱患判定標準,對礦山井下、選廠(chǎng)、尾礦庫等重大危險源進(jìn)行全面排查,形成重大生產(chǎn)安全事故隱患排查治理報告,并簽字存檔備查。同時(shí)加強外包單位安全管理,對外包單位的資質(zhì)證照、保險及現場(chǎng)安全管理情況進(jìn)行檢查,每季度進(jìn)行綜合考核評價(jià),并形成外包單位考核管理檔案。二是針對意識形態(tài)陣地管理存在薄弱環(huán)節的問(wèn)題,我們已制定下發(fā)了公司《突發(fā)事件新聞處置應急預案》《新媒體管理辦法》《“四方宣傳”微信平臺信息報送規范》《“四方宣傳”微信平臺新聞發(fā)布簽審表》,并從2023年10月1日開(kāi)始執行新聞發(fā)布簽審制度。

5.關(guān)于財務(wù)管理不規范問(wèn)題

采取的措施及成效:一是針對資金管理制度執行不嚴問(wèn)題,我們制定下發(fā)《貨幣資金管理辦法》,截止2023年12月30日已收回全部備用金;二是針對財經(jīng)紀律執行不嚴格問(wèn)題,我們嚴格強化財務(wù)會(huì )計人員培訓學(xué)習,切實(shí)提高政治站位和專(zhuān)業(yè)水平,加強與銀行溝通協(xié)調,嚴格規范填寫(xiě)“銀行回單”,認真落實(shí)資金“收支兩條線(xiàn)”管理制度,按照財務(wù)制度規范作業(yè),保證今后不再發(fā)生此類(lèi)問(wèn)題。三是針對執行企業(yè)會(huì )計準則不到位問(wèn)題,我們依據公司實(shí)際業(yè)務(wù),規范使用會(huì )計科目,嚴格按照企業(yè)會(huì )計準則規范賬務(wù)處理,提高會(huì )計核算質(zhì)量。四是針對固定資產(chǎn)管理不規范問(wèn)題,我們加強財會(huì )人員對業(yè)務(wù)和制度規范的學(xué)習,嚴格按照企業(yè)會(huì )計準則,強化固定資產(chǎn)管理,認真進(jìn)行財務(wù)核查,提高會(huì )計核算工作質(zhì)量,及時(shí)按要求轉固。目前“智創(chuàng )中心”項目已完成轉固。

6.關(guān)于項目管理不合規問(wèn)題

采取的措施及成效:一是針對個(gè)別項目未批先建、邊建邊批問(wèn)題,我們認真梳理智創(chuàng )中心項目立項資料,對已完成的項目資料進(jìn)行整理、補充完善,按要求進(jìn)行歸檔;完成了對在建工程項目相關(guān)手續資料的補充完善;制定下發(fā)《公司項目招投標管理制度》,確保招投標工作嚴謹合規。二是針對項目管理制度執行不嚴問(wèn)題,我們嚴格執行合同管理相關(guān)要求,對2019年至2023年項目合同管理臺賬進(jìn)行了分類(lèi)歸集整理,形成動(dòng)態(tài)合同臺賬,并進(jìn)行合法合規性審查。三是針對合同簽訂不嚴謹、付款程序倒置問(wèn)題,我們嚴格按照《公司合同管理辦法》,優(yōu)化完善審核流程,嚴格貫徹業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導初審,法律事務(wù)部研讀審查并簽字、主管領(lǐng)導再審核簽字程序,最后總法律顧問(wèn)簽字審核流程。

(二)貫徹落實(shí)全面從嚴治黨戰略部署壓力衰減方面

1.黨委履行主體責任不到位問(wèn)題。

采取的措施及成效:一是針對未定期分析研判信訪(fǎng)穩定工作,未壓實(shí)壓緊巡視巡察和審計整改工作責任問(wèn)題,我們認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和陜西有色金屬集團黨委《巡察工作實(shí)施辦法》,明確整改措施、責任領(lǐng)導、責任部門(mén)和完成時(shí)限,確保整改成效。各黨支部每半年對信訪(fǎng)穩定工作進(jìn)行分析研判,公司黨委每半年書(shū)面聽(tīng)取各黨支部信訪(fǎng)穩定分析研判和職工思想狀況分析情況,確保職工隊伍和諧穩定。認真開(kāi)展上級要求的各項專(zhuān)項整治工作,開(kāi)展自查自糾,定期開(kāi)展“回頭看”。二是針對落實(shí)紀檢監察體制改革“三轉”要求不徹底問(wèn)題,我們認真學(xué)習相關(guān)制度和工作要求,根據實(shí)際情況,2023年11月份,公司紀檢室已和黨委工作部分開(kāi)辦公,紀檢室主任已重新任命。從2023年9月開(kāi)始紀檢室已不再參與工程招投標、工程驗收等與主責無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)。三是針對黨委班子其他成員履行“一崗雙責”意識不強問(wèn)題,我們持續壓緊壓實(shí)全面從嚴治黨主體責任和監督責任,公司領(lǐng)導班子每年在職代會(huì )上向全體干部職工述職述廉;每年在黨建紀檢工作會(huì )上安排部署黨風(fēng)廉政建設工作,各黨支部每年開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設述職評議考核。公司紀委已分別在2023年7月17日、11月13日和2024年6月26日向公司黨委專(zhuān)題匯報了紀檢工作開(kāi)展情況。

2.紀檢機構監督責任亟需加強問(wèn)題。

采取的措施及成效:一是針對“一把手”和班子成員監督方式單一問(wèn)題,我們明確監督重點(diǎn),壓實(shí)監督責任,持續強化對“一把手”和領(lǐng)導班子的監督,認真開(kāi)展監督檢查工作,并如實(shí)細致做好記錄。按要求每月上報《安全生產(chǎn)領(lǐng)域監督執紀工作情況統計表》等報表。二是針對存在形式主義問(wèn)題,我們嚴格貫徹落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神,糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng),認真梳理各項工作自查報告和工作總結,全面補充完善,并持續保持。三是針對日常監督不到位問(wèn)題,我們加強紀檢人員專(zhuān)業(yè)知識培訓,提升專(zhuān)業(yè)技能,提高主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索的能力和監督執紀問(wèn)責能力。強化對各黨支部、各單位的日常監督檢查,對前期選拔任用的中層干部出具了廉政意見(jiàn)回復;對華泰公司進(jìn)行了監督檢查,并常態(tài)長(cháng)效保持。四是針對開(kāi)展紀檢監察干部教育整頓工作規定動(dòng)作推進(jìn)緩慢問(wèn)題,我們認真按照黃金集團紀委要求,結合學(xué)習計劃,開(kāi)展好紀檢干部教育整頓各項工作,已完成各項學(xué)習任務(wù)、上報相關(guān)報表,撰寫(xiě)了紀檢干部黨性分析報告、組織生活會(huì )對照檢查材料及各項總結報告,召開(kāi)了專(zhuān)題組織生活會(huì ),并持續鞏固提升。

3.推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設不夠有力問(wèn)題。

采取的措施及成效:一是針對黨風(fēng)廉政建設工作不嚴不實(shí)問(wèn)題,我們根據黃金集團黨委《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》內容,結合公司實(shí)際情況和公司黨委工作要點(diǎn)、紀檢工作要點(diǎn),補充修訂了2023年《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》內容,并重新進(jìn)行簽訂。已完成了2024年《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》的簽訂工作;二是針對制度管理有漏洞問(wèn)題,我們全面梳理公務(wù)車(chē)輛運行各環(huán)節,編制公務(wù)車(chē)輛內部加油制度,建立內部加油審批程序,制定內部加油審批表,嚴格把控加油環(huán)節。三是落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神有偏差問(wèn)題,我們進(jìn)一步提高政治站位,高度重視,認真落實(shí)。2023年11月,已清退領(lǐng)導班子成員違規領(lǐng)取的降溫費、暖氣費、物業(yè)費;已收回違規發(fā)放的職工教育經(jīng)費;已收回用工會(huì )經(jīng)費發(fā)放的獎金及津補貼等。

(三)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)有差距方面

1.干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)質(zhì)效不高問(wèn)題。

采取的措施及成效:我們嚴格貫徹落實(shí)陜西省委“三個(gè)年”工作部署和集團公司“三個(gè)年”工作安排,根據陜西有色金屬集團黨委和黃金集團黨委《干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)方案》的文件要求,結合公司實(shí)際情況,修訂下發(fā)《干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)方案》。并結合“七字”作風(fēng)建設,向全體黨員干部下發(fā)“七字”作風(fēng)行為準則釋義和公司黨員干部存在的問(wèn)題對照清單,中層干部認真開(kāi)展自查自糾,全面提高黨員干部作風(fēng)建設。每月向黃金集團黨委組織部上報階段性進(jìn)展總結,并制定工作臺賬,推進(jìn)干部作風(fēng)能力提升年各項工作有序開(kāi)展。紀委定期開(kāi)展監督檢查,確保取得實(shí)效。

2.領(lǐng)導班子建設需加強問(wèn)題。

采取的措施及成效:一是針對班子分工不嚴謹問(wèn)題,我們結合公司實(shí)際情況和領(lǐng)導班子成員各自專(zhuān)業(yè),重新研究確定領(lǐng)導班子成員分工和分管科室,明確黨委成員分工和經(jīng)理層成員分工。于2023年10月25日重新確定了分工,2024年1月黨委文件對公司黨委班子成員進(jìn)行了分工,行政文件對公司經(jīng)理層成員進(jìn)行了分工。二是針對執行民主集中制和請示報告制度有差距問(wèn)題,我們進(jìn)一步完善重大事項請示報告制度,構建事前請示、事中匯報、事后報告全鏈條制度閉環(huán)。已修訂下發(fā)《黨委會(huì )議事規則》《黨委會(huì )議事清單》,嚴格執行《黨委會(huì )議事規則》《經(jīng)理層議事規則》,堅持“一把手”末位表態(tài),嚴格執行《領(lǐng)導干部婚喪嫁娶報備制度》,并常態(tài)長(cháng)效保持。

3.選人用人程序不規范問(wèn)題。

采取的措施及成效:一是針對違反干部選拔任用組織程序問(wèn)題,我們嚴格貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,認真執行黃金集團黨委和公司黨委《中層管理人員管理辦法(試行)》制度,進(jìn)一步規范干部選拔程序,對選拔任用干部制定干部考察方案,嚴格履行民主推薦、組織考察、任前談話(huà)、廉政考試和民主測評等組織程序,并常態(tài)保持。二是針對落實(shí)“三項制度”打折扣問(wèn)題,我們已制定下發(fā)公司《管理人員競爭上崗、末位調整和不勝任退出制度》,并認真貫徹執行。已開(kāi)展了2023年度中層干部述職績(jì)效考核。

4.黨組織建設有待提升問(wèn)題。

采取的措施及成效:一是工作作風(fēng)不嚴不實(shí)問(wèn)題,我們嚴格執行黨委會(huì )議制度和黨委會(huì )議事規程,加強黨委會(huì )記錄管理,規范黨委會(huì )記錄內容、形式和使用,全面、真實(shí)、可靠記錄黨委班子成員的發(fā)言和表決情況,提高黨委會(huì )工作效率和質(zhì)量。公司黨委和各黨支部進(jìn)一步強化和規范黨支部標準化“六有”陣地建設標準,已于2023年8月更新了各黨支部黨員活動(dòng)室內容,更新了室外宣傳欄,11月建成了公司廉潔教育活動(dòng)室,12月8日召開(kāi)了黨建品牌發(fā)布會(huì )。二是針對黨務(wù)人員配備不符合要求問(wèn)題,我們全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),按上級黨組織關(guān)于對專(zhuān)職黨務(wù)工作人員配備的文件要求,規范配備專(zhuān)職黨務(wù)人員,已于2023年11月10日將從事黨務(wù)工作的非黨員調整了工作崗位。三是黨費管理不規范,未設立黨費專(zhuān)用賬戶(hù)問(wèn)題,我們認真貫徹落實(shí)中共中央組織部印發(fā)的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規定》,2023年11月已設立了黨費專(zhuān)用賬號,將留存黨費第一時(shí)間存入專(zhuān)用賬戶(hù),嚴格遵守財務(wù)管理制度,會(huì )計和出納分設,確保制度嚴謹,管理規范。四是針對發(fā)展黨員程序不完善問(wèn)題,我們嚴格貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,加強領(lǐng)導,明確責任,落實(shí)措施,對發(fā)展黨員工作開(kāi)展“回頭看”,進(jìn)一步完善相關(guān)程序,全面提高發(fā)展黨員工作科學(xué)化水平。五是針對黨內政治生活不嚴肅問(wèn)題,我們嚴格執行黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則,認真執行黨內政治生活基本制度,嚴格組織生活制度,規范黨支部“三會(huì )一課”會(huì )議程序,提高民主生活會(huì )、組織生活會(huì )、民主評議黨員質(zhì)量。

(四)貫徹巡視巡察和審計等監督發(fā)現問(wèn)題整改責任不到位方面

1.整改主體責任未壓實(shí)問(wèn)題。

采取的措施及成效:公司黨委書(shū)記履行整改第一責任人職責,對整改工作親自安排、親自協(xié)調、親自研究、親自督辦,每月主持召開(kāi)巡察整改工作專(zhuān)題會(huì )議,發(fā)揮在整改工作中的領(lǐng)導作用,調動(dòng)各方整改責任和積極性,形成工作合力,抓好整改落實(shí)。目前公司黨委已召開(kāi)8次黨委專(zhuān)題會(huì )議,研究部署整改工作。

2.推動(dòng)整改監督責任缺位問(wèn)題。

采取的措施及成效:紀委書(shū)記履行整改監督第一責任人職責,加大督導檢查力度,每月對整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查,督促各相關(guān)部門(mén)全面推進(jìn)整改工作。注重監督方式方法,細化工作任務(wù),落實(shí)工作要求,掌握整改進(jìn)展,定期專(zhuān)題報告監督工作開(kāi)展情況,提升監督成效,確保整改事項清倉見(jiàn)底。目前紀委已開(kāi)展監督檢查6次。

3.巡察審計反饋問(wèn)題久拖未決問(wèn)題。

采取的措施及成效:一是陜西有色金屬集團黨委第二輪巡察的問(wèn)題,已全部完成整改。二是總經(jīng)理任期審計整改問(wèn)題,有關(guān)權證辦理問(wèn)題正在有效推進(jìn)中,其他已全部完成整改。

三、下一步打算

四方金礦黨委將持續提高政治站位,堅持把巡察整改作為公司黨委當前及今后一段時(shí)期的重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí),持續強化巡察整改認識、持續壓實(shí)巡察整改責任、持續加大巡察整改力度,切實(shí)運用和鞏固好巡察整改成果。

(一)堅持黨要管黨,切實(shí)推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責任”。領(lǐng)導班子認真履行黨風(fēng)廉政建設主體責任,按照黨內監督“沒(méi)有禁區、沒(méi)有例外”的要求,堅持“信任激勵同嚴格監督”相結合,進(jìn)一步強化組織推動(dòng)、宣傳教育、監督檢查,層層持續傳導壓力。

(二)強化問(wèn)題導向,持續抓好巡察整改。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改標準不降、整改力度不減,落實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域等重點(diǎn)問(wèn)題整改,對已完成的整改任務(wù),適時(shí)組織“回頭看”,防止問(wèn)題反彈;對還沒(méi)有完全徹底解決的問(wèn)題,嚴格按照整改方案,加強督促檢查,確保按時(shí)整改到位。對需要較長(cháng)時(shí)間整改的事項,堅持一抓到底,堅決完成整改任務(wù),務(wù)求取得實(shí)效。

(三)持續抓好巡察整改,建立建全長(cháng)效機制。以抓鐵有痕、踏石留印的決心,既立足推動(dòng)“當下改”,更注重“長(cháng)久立”,既注重突出問(wèn)題的專(zhuān)項整治,更注重長(cháng)效機制的建立健全,不斷優(yōu)化完善制度體系,逐步形成一套制度完善、流程清晰、權責明確、科學(xué)規范、監督有力的企業(yè)運行機制,實(shí)行常態(tài)長(cháng)效管理,持續將整改工作向縱深推進(jìn),真正形成靠制度管人管事的良好局面。

(四)深化巡察整改成效,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。始終把巡察整改工作與貫徹中省決策部署和集團公司黨委工作要求結合起來(lái),與學(xué)習貫徹黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會(huì )精神和習近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)精神結合起來(lái),公司將通過(guò)本次整改,立足本職,著(zhù)眼長(cháng)遠,對各項工作進(jìn)行查漏補缺、舉一反三、堵塞漏洞,不斷鞏固和深化巡察整改成果運用與公司中心工作和改革發(fā)展相結合,切實(shí)為公司創(chuàng )建現代化示范企業(yè)、為陜西黃金集團高質(zhì)量發(fā)展、為陜西有色金屬集團建設世界一流企業(yè)作出更大的貢獻。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監督。如有意見(jiàn)

建議,請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式:電話(huà)13991733530;電子郵箱:sfjkdqb@163.com。


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