根據陜西有色金屬集團黨委統一部署，2020年9月17日至11月17日，陜西有色金屬集團黨委第二輪第四巡察組對陜西銀礦礦業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“陜西銀礦”）黨委開(kāi)展了巡察，2021年3月5日，巡察組反饋了巡察意見(jiàn)，按照巡察工作有關(guān)要求，現將巡察整改情況予以公布。
一、黨委履行巡察整改工作主體責任情況
陜西銀礦黨委堅持把巡察整改工作作為一項重要政治任務(wù)，始終堅持問(wèn)題導向，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改。召開(kāi)黨委（擴大）會(huì )議專(zhuān)題研究巡察整改工作，成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)，其他委員為副組長(cháng)的落實(shí)巡察整改工作領(lǐng)導小組，印發(fā)了《中共陜西銀礦礦業(yè)有限公司委員會(huì )關(guān)于落實(shí)陜西有色金屬集團黨委第二輪第四巡察組反饋意見(jiàn)的整改方案》，對巡察反饋的四方面11個(gè)問(wèn)題，分解成32項，制定了70條整改措施。黨委會(huì )議將巡察整改工作作為常規議題進(jìn)行討論研究，專(zhuān)題聽(tīng)取整改進(jìn)展情況匯報，協(xié)調解決工作中出現的問(wèn)題，研究推進(jìn)整改工作的具體措施，并建立了整改銷(xiāo)號、跟蹤督辦工作機制。召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )，剖析問(wèn)題根源，研究治本之策，讓治標與治本同進(jìn)行，把相應的問(wèn)題解決好，把制度上的漏洞填補好，把懲防體系完善好，把薄弱環(huán)節做扎實(shí)，把缺位、錯位的責任捋順暢。黨委班子成員與各牽頭部室負責人簽訂《落實(shí)巡察整改承諾書(shū)》30份。按照“照單全收、堅決整改、一改到底、務(wù)求實(shí)效”的要求，整改工作有序、有力、有效。整改工作開(kāi)展以來(lái)，分解的32項整改任務(wù)，已完成21項；70條措施，已落實(shí)53條。建立和完善各項制度9項。
二、巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況
1.關(guān)于“學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神以及習近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)重要指示精神不夠深入”的問(wèn)題。
（1）黨委理論學(xué)習中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)不夠。
整改措施及成效：
年初已制定黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習計劃；黨委理論學(xué)習中心組集體學(xué)習研討本年度已經(jīng)召開(kāi)8次；每次研討有1位黨委委員作重點(diǎn)發(fā)言，并準備書(shū)面材料。黨委理論學(xué)習中心組成員圍繞不同的學(xué)習主題撰寫(xiě)心得體會(huì )12篇，撰寫(xiě)調研報告6篇。
（2）黨員干部理論學(xué)習有差距。
整改措施及成效：
7月中旬—8月份，公司領(lǐng)導班子成員旁聽(tīng)督導各基層黨組織學(xué)習覆蓋率100%。結合督導檢查情況，下發(fā)整改意見(jiàn)3份，夯實(shí)各基層黨組織按期保質(zhì)落實(shí)年度學(xué)習計劃。本年度開(kāi)展理論學(xué)習考試1次，已完成全部任務(wù)的50%，計劃2021年12月31日前完成剩余任務(wù)，并長(cháng)期堅持。
2.關(guān)于“貫徹落實(shí)集團公司決策部署仍有差距”的問(wèn)題。
（1）重點(diǎn)改革任務(wù)推進(jìn)力度不大。
整改措施及成效：
1.根據集團公司非主業(yè)資產(chǎn)處置批復，現已經(jīng)完成麓苑實(shí)業(yè)有限公司審計、評估，正在進(jìn)行備案工作，待備案完成后即開(kāi)展交易所掛牌等工作。
2.根據企業(yè)運營(yíng)實(shí)際情況，經(jīng)集團公司相關(guān)部門(mén)同意，暫保留柞水鼎盛酒店管理有限公司。根據非主業(yè)退出工作推進(jìn)情況，待條件成熟時(shí)開(kāi)展壓減注銷(xiāo)工作。
3.旬陽(yáng)銀聯(lián)原作為清退企業(yè)已完成清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估等一切準備工作，并已報請集團公司等待批復掛牌交易。2021年8月10日進(jìn)行了閉庫設計初次評審，評審會(huì )決定重新調整設計方案，待完成后再進(jìn)行評審，并報請上級批準后履行清退程序。
4.持續推進(jìn)柞水寶盛貴金屬加工有限公司破產(chǎn)處置。
（2）未全面完成集團公司下達的債權類(lèi)資產(chǎn)清收及“兩金”壓降任務(wù)。
整改措施及成效：
成立外債清收工作領(lǐng)導小組，對應收款項逐筆分析，通過(guò)發(fā)送函證、加強催收力度或通過(guò)司法處理等方式清理公司債權。根據2020年決算報告科目（應收、預付、其他應收、應收票據）余額，全年實(shí)際完成債權清收3133萬(wàn)元、“兩金”余額較年初降低14.24%。
（3）未全面完成集團公司要求于2020年9月20日前完成的44項安全整改任務(wù)。
整改措施及成效：
1.成立椿樹(shù)溝尾礦庫閉庫工作領(lǐng)導小組。2020年11月已完成工程勘察及穩定性分析。2020年12月對椿樹(shù)溝尾礦庫進(jìn)行閉庫安全現狀評價(jià)。6月份已完成閉庫設計方案，并報送省、市、縣應急管理部門(mén)進(jìn)行評審；8月26日省應急廳召集市、縣應急管理部門(mén)及專(zhuān)家對閉庫設計方案進(jìn)行評審。目前，閉庫設計方案正在修改完善中，完成后在省應急廳進(jìn)行備案，隨即開(kāi)展招投標、施工。
2.接續和尚溝尾礦庫項目部與地方政府對剩余7戶(hù)的搬遷，已完成1戶(hù)，5戶(hù)已簽訂搬遷協(xié)議，1戶(hù)正在溝通協(xié)調中。正在協(xié)同地方政府與搬遷戶(hù)積極溝通銜接中。
3.對停產(chǎn)后的選礦廠(chǎng)車(chē)間增加安全警示牌，并對樓梯和地板等進(jìn)行檢修。選廠(chǎng)復產(chǎn)，整體進(jìn)行檢修和更換，經(jīng)過(guò)安全驗收后再投入使用。
4.在線(xiàn)監測設備安裝已經(jīng)準備就緒，為防止人為破壞，竣工驗收之前完成在線(xiàn)監測設施的安裝。
（4）2019年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標未全面完成。
整改措施及成效：
在鞏固內蒙五洲銀興選礦項目的經(jīng)驗基礎上，自2018年至今已連續成立白玉銀興選礦項目和甘肅肅北銀鑫選礦項目，今年初成功中標青海格爾木選礦項目，并與冶礦集團成功簽訂鎮安鎢礦選礦項目，派駐20余名職工開(kāi)展前期技術(shù)服務(wù)。選礦運營(yíng)發(fā)展多個(gè)指標實(shí)現突破，選礦運營(yíng)核心競爭力進(jìn)一步提升，選礦運營(yíng)影響力持續提高。
充分發(fā)揮礦業(yè)端比較優(yōu)勢，做強、做優(yōu)、做精選礦專(zhuān)業(yè)，樹(shù)立“陜銀選礦”技術(shù)品牌，拓展服務(wù)理念，構建新發(fā)展格局，優(yōu)化服務(wù)和運營(yíng)方式，深化結構性改革，計劃通過(guò)股權收購等方式，對四川、甘肅等選礦項目進(jìn)行整合，盡快實(shí)現選礦運營(yíng)公司增收增利，推動(dòng)企業(yè)轉型發(fā)展再邁新臺階。
3.關(guān)于“防范化解重大風(fēng)險工作力度不大”的問(wèn)題。
（1）資產(chǎn)負債率高。
整改措施及成效：
公司帶息負債主要集中在麓苑公司，根據集團公司資產(chǎn)處置批復?，F已經(jīng)完成麓苑公司馬房子河以北區域的審計、評估工作，待備案完成后即開(kāi)展交易所掛牌等工作。通過(guò)非主業(yè)退出和資產(chǎn)處置，降低資產(chǎn)負債率。另一方面，開(kāi)拓和鞏固新的選礦運營(yíng)項目，增加公司收入，增強公司盈利能力，實(shí)現企業(yè)轉型發(fā)展。
（2）存在壞賬風(fēng)險。
整改措施及成效：
宏源公司注銷(xiāo)程序正在與地方工商部門(mén)積極協(xié)調中。個(gè)人欠款，經(jīng)過(guò)持續對個(gè)人欠款進(jìn)行催收，已通過(guò)逐步扣除本人工資或通過(guò)法律程序的方式清理20余萬(wàn)元。目前，依然在強力推進(jìn)個(gè)人欠款清收工作，力爭在2021年12月31日前取得新進(jìn)展。
（3）資金管控不到位。
整改措施及成效：
嚴格按照付款要求及審批流程支付工程款，已支付的工程款已全部取得發(fā)票，本年接續和尚溝尾礦工程主體已經(jīng)完成工程結算，取得工程結算書(shū)。本年將嚴格按照結算書(shū)金額及合同約定支付剩余工程款。
（4）重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險依然存在。
整改措施及成效：
制定《陜西銀礦礦業(yè)有限公司物資采購管理辦法》。明確物資采購工作流程，嚴格物資采購審核、審批、審簽程序，加強物資入庫、出庫雙重驗收、監督機制。明確物資采購招標審批報備程序，加強物資采購、招標的審批和監管。
（二）貫徹落實(shí)全面從嚴治黨戰略部署方面
1.關(guān)于“黨委落實(shí)全面從嚴治黨主體責任不夠嚴格”的問(wèn)題。
（1）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任不到位。
整改措施及成效：
制定《2021年度陜西銀礦黨委黨風(fēng)廉政建設主體責任及班子成員“一崗雙責”清單》，明確黨委主體責任，對履行主體責任、監督責任、領(lǐng)導責任不力的黨組織和黨員領(lǐng)導干部進(jìn)行約談，嚴格落實(shí)責任。年初召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題工作部署會(huì )，制定計劃、清單，與各基層黨組織簽訂責任書(shū)，細化分解任務(wù)。7月中旬—8月初，黨委領(lǐng)導班子成員在黨建聯(lián)系單位開(kāi)展黨風(fēng)廉政檢查，聽(tīng)取聯(lián)系單位工作匯報，深入調查研究，對新情況新問(wèn)題，及時(shí)作出部署安排。
（2）黨委主要領(lǐng)導親自部署重要工作不夠。
整改措施及成效：
制定《陜西銀礦礦業(yè)有限公司公文處理辦法》，明確黨委、行政主要領(lǐng)導文件簽批責任，做到“重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦”，既抓全局、抓根本、抓關(guān)鍵，也抓具體、抓推進(jìn)、抓落實(shí)。做黨風(fēng)廉政建設的領(lǐng)導者、執行者、推動(dòng)者，認真履行第一責任人責任。
（3）黨支部書(shū)記抓黨建述職評議工作未有效開(kāi)展。
整改措施及成效：
2021年4月召開(kāi)基層黨組織書(shū)記述職評議大會(huì )?；鶎狱h組織書(shū)記圍繞抓黨建、帶隊伍、促生產(chǎn)，從具體工作開(kāi)展情況、存在的問(wèn)題和下一步打算等方面進(jìn)行述職，與會(huì )人員對黨支部書(shū)記抓黨建工作情況進(jìn)行測評。會(huì )議堅持問(wèn)題導向，肯定了各支部利用黨建推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心各項工作取得的成績(jì)，指出黨建工作中存在的問(wèn)題和不足，并就做好下一步工作進(jìn)行安排部署，達到了總結成績(jì)、交流經(jīng)驗、檢視問(wèn)題、明確方向的效果。
（4）宣傳工作落實(shí)有差距。
整改措施及成效：
圍繞黨和國家路線(xiàn)方針、省委及集團公司重大部署和企業(yè)發(fā)展戰略，加大企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號的宣傳力度，做到速度快、時(shí)間早、質(zhì)量高。明晰企業(yè)發(fā)展戰略，積極宣傳企業(yè)發(fā)展新動(dòng)態(tài)，著(zhù)力在轉變觀(guān)念、完善體制機制、提高隊伍素質(zhì)上下功夫，大力加強生產(chǎn)一線(xiàn)宣傳，積極回應職工關(guān)切，解疑釋惑，增進(jìn)理解，弘揚企業(yè)艱苦創(chuàng )業(yè)精神，凝聚發(fā)展磅礴力量，為企業(yè)改革發(fā)展營(yíng)造良好環(huán)境。
2.關(guān)于“紀委落實(shí)監督責任不夠有力”的問(wèn)題。
（1）主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索少，2016年以來(lái)，除上級轉辦案件以外，主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索為零。聚焦政治監督措施少，“不會(huì )”開(kāi)展政治監督。日常監督不到位，對各單位的監督不夠全面深入。
整改措施及成效：
對調研和監督檢查問(wèn)題進(jìn)行梳理，制定整改臺賬，集中梳理調研資料，形成調研報告。印發(fā)《公司紀委巡回監督檢查的工作方案》，7月底對機關(guān)支部白玉銀興、麓苑公司進(jìn)行上半年工作檢查，并開(kāi)展調研，了解掌握實(shí)情，充分發(fā)揮黨內監督職責，嚴格日常監督，推動(dòng)各類(lèi)監督協(xié)同發(fā)力，增強發(fā)現問(wèn)題的主動(dòng)性。
（2）紀檢干部隊伍建設有差距，公司只有1名專(zhuān)職紀檢干部，紀檢隊伍業(yè)務(wù)培訓不夠，經(jīng)驗欠缺。
整改措施及成效：
按照集團公司紀委《關(guān)于權屬企業(yè)紀檢機構改革的指導意見(jiàn)（試行）》要求，進(jìn)一步健全機構，加強紀檢隊伍建設，向紀檢室增加1名干事；本年度第三次黨委會(huì )討論通過(guò)了配齊紀委委員、完善機構設置的報告，經(jīng)集團公司紀委批復，增設紀委副書(shū)記1名。
根據企業(yè)特點(diǎn)，紀檢室通過(guò)遠程視頻等形式，擴大紀檢干部學(xué)習培訓覆蓋率，結合發(fā)放業(yè)務(wù)讀本等方式，對紀檢干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓，提升紀檢業(yè)務(wù)水平。
3.關(guān)于“落實(shí)中央八項規定精神不夠到位，‘四風(fēng)’問(wèn)題依然存在”的問(wèn)題。
（1）領(lǐng)導班子成員履職待遇執行有偏差。
整改措施及成效：
印發(fā)《陜西銀礦礦業(yè)有限公司關(guān)于進(jìn)一步規范通訊費據實(shí)報銷(xiāo)的通知》（陜銀礦字〔2021〕5號），規范通訊費報銷(xiāo)流程監督和管理，細化通訊費發(fā)放的把關(guān)審核、登記、報銷(xiāo)，建立登記臺賬。班子成員已全部返還超額領(lǐng)取的通訊費。
（2）政策執行不一致。
整改措施及成效：
已對2017年至今退休干部職工退休待遇、退休時(shí)間、在職待遇與陜西省退休待遇的銜接時(shí)間節點(diǎn)、政策落實(shí)情況重新進(jìn)行認真梳理。制定《職工離退休內部管理辦法》、《職工提前退休管理辦法》，嚴格執行退休審批制度，精確計算退休時(shí)間節點(diǎn)及退休待遇發(fā)放時(shí)間，做好在職待遇與退休待遇銜接。
（3）存在違規報銷(xiāo)問(wèn)題。
整改措施及成效：
持續做好違反中央八項規定精神問(wèn)題線(xiàn)索的處置工作。緊盯節假日期間腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題。公司黨委對2016年至2018年違規報銷(xiāo)問(wèn)題進(jìn)行細致排查梳理，對3名問(wèn)題相關(guān)責任人作出處理，追回違規報銷(xiāo)費用。
（4）企業(yè)公務(wù)接待不規范。
整改措施及成效：
嚴格執行《陜西銀礦礦業(yè)有限公司業(yè)務(wù)招待費管理辦法》（陜銀礦字〔2020〕25號），規范外部業(yè)務(wù)及內部食堂招待報銷(xiāo)工作流程，嚴格規范公務(wù)接待審批程序。
（5）安全目標責任制考核落實(shí)不到位。
整改措施及成效：
已向相關(guān)部室、權屬單位兌現2018—2020年安全責任書(shū)考核結果，發(fā)放安全獎。安全管理部門(mén)按照“四不放過(guò)”的原則，對事故進(jìn)行處理。
（6）財務(wù)報銷(xiāo)和物資發(fā)放簽字不完整。
整改措施及成效：
認真執行財務(wù)報銷(xiāo)制度和物資發(fā)放管理辦法，嚴格物資發(fā)放審批、審簽、領(lǐng)簽程序。
（三）加強組織建設和隊伍建設方面
1.關(guān)于“黨建基礎工作存在薄弱環(huán)節”的問(wèn)題。
整改措施及成效：
修訂完善《陜西銀礦礦業(yè)有限公司黨費收繳、使用、管理辦法》，進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨費收繳、使用、管理工作。嚴格按照《陜西銀礦礦業(yè)有限公司黨組織工作經(jīng)費管理辦法》要求，進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨建工作經(jīng)費的使用和管理工作，嚴格經(jīng)費使用納入黨務(wù)公開(kāi)，切實(shí)增強黨建工作經(jīng)費的保障性及使用的規范性、有效性。
2.關(guān)于“黨管干部、黨管人才措施不夠有力”的問(wèn)題。
（1）干部選拔任用程序不夠規范。
整改措施及成效：
嚴格按照公司中層干部選拔任用管理暫行規定，對2016年以來(lái)提拔干部人事檔案進(jìn)行專(zhuān)項審核。在干部選拔任用上堅持分析研判和動(dòng)議、民主推薦、民主考察、任前公示等制度；在執行干部選拔任用過(guò)程中，始終將監督貫穿民主推薦提名、考察考核、討論決定等各個(gè)環(huán)節，確保實(shí)施過(guò)程的規范和透明。
（2）干部人才培養考核不健全。
整改措施及成效：
根據企業(yè)發(fā)展要求，修訂公司人才發(fā)展規劃，調整和完善公司干部培養考核機制。結合企業(yè)實(shí)際，以?xún)韧饨Y合、短期培訓、在崗自學(xué)的方式，通過(guò)視頻系統，結合黨史學(xué)習教育，轉播上級單位各類(lèi)黨課培訓，提升基層黨組織書(shū)記黨務(wù)知識和企業(yè)管理能力。
（3）干部隊伍人才結構不合理。
整改措施及成效：
堅持國有企業(yè)好干部標準，突出基層導向、專(zhuān)業(yè)導向。進(jìn)一步向實(shí)踐經(jīng)驗豐富、業(yè)績(jì)突出的員工傾斜，向長(cháng)期扎根艱苦地區、甘于奉獻的員工傾斜。近年，提拔德才兼備、富有活力的年輕員工4名。
進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍的專(zhuān)業(yè)搭配和年齡結構，以?xún)扰嗤馄傅姆绞?，搭建科學(xué)合理的人才培養機制，突破技術(shù)人才短缺瓶頸。大力發(fā)現培養有潛力的年輕干部，形成技術(shù)與管理復合型專(zhuān)業(yè)結構，建好“儲層”，防止“斷層”。
3.關(guān)于“黨內政治生活開(kāi)展不夠規范”的問(wèn)題。
（1）黨支部換屆不及時(shí)。
整改措施及成效：
堅持“四個(gè)同步”，黨支部(黨總支)嚴格執行 3 年任期換屆制度，選優(yōu)配強黨組織書(shū)記和委員，委員出缺及時(shí)增補。本年度1月份已完成機關(guān)第一、第二黨支部和麓苑公司第一、第二黨支部換屆工作。
（2）落實(shí)“三會(huì )一課”制度不嚴格。
整改措施及成效：
認真執行“三會(huì )一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監督，推動(dòng)黨組織生活制度化、規范化、常態(tài)化。黨史學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，全體黨員做到學(xué)史明理，學(xué)史增信，學(xué)史崇德，學(xué)史力行，從偉大建黨精神中汲取奮斗力量，學(xué)黨史，悟思想，辦實(shí)事，開(kāi)新局，在本職崗位上展現新的作為、爭取更大成績(jì)。深刻領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代特色社會(huì )主義思想實(shí)質(zhì)和內涵，及時(shí)傳達學(xué)習中央、省委、國資委、有色集團關(guān)于黨建工作要求，認真做好會(huì )議籌備、召開(kāi)、落實(shí)工作，黨課結合實(shí)際精心準備，制定組織生活會(huì )方案，開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，保證了各項制度的落實(shí)。
（3）民主評議黨員質(zhì)量不高。
整改措施及成效：
召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì )，各基層黨組織召開(kāi)組織生活會(huì )，開(kāi)展民主評議黨員。黨委班子成員到會(huì )指導，并以普通黨員身份參加組織生活，按要求規范民主評議黨員，對后進(jìn)黨員開(kāi)展談話(huà)，落實(shí)常態(tài)長(cháng)效工作機制。
（4）發(fā)展黨員程序不規范。
整改措施及成效：
已梳理2016年以來(lái)發(fā)展黨員情況，按要求對4名黨員檔案材料進(jìn)行完善，整理歸檔；對照《陜西省發(fā)展黨員工作規程（試行）》要求，嚴格基層黨組織黨員發(fā)展程序。
（四）省委巡視、審計等發(fā)現問(wèn)題整改方面
1.關(guān)于“省委巡視問(wèn)題整改工作推進(jìn)力度不夠”的問(wèn)題。
整改措施及成效：
積極落實(shí)集團公司黨委關(guān)于省委巡視反饋意見(jiàn)的剩余整改任務(wù)。A類(lèi)任務(wù)剩余2項正在全力完成（1.低效無(wú)效資產(chǎn)僅退出未完成，完成時(shí)限為2023年6月；2.投資回報低，銀礦本部停產(chǎn)至今，完成時(shí)限為長(cháng)期）；B類(lèi)任務(wù)已全部完成。
“低效無(wú)效資產(chǎn)僅退出未完成”工作進(jìn)展情況：柞水寶盛貴金屬加工有限公司因股權結構、資產(chǎn)情況等因素制約，已向集團公司請示不再將寶盛公司清算注銷(xiāo)列為處僵治虧工作任務(wù)。旬陽(yáng)銀聯(lián)公司按照旬陽(yáng)縣應急管理局“一庫一策”要求，對“關(guān)子溝尾礦庫”進(jìn)行閉庫銷(xiāo)號；麓苑公司非主業(yè)退出已取得階段性進(jìn)展，正在開(kāi)展掛牌出讓前期工作。
2.關(guān)于“審計整改問(wèn)題推進(jìn)緩慢”的問(wèn)題。
整改措施及成效：
按照六項獨立整改方案，已制定“6+1”整體整改方案，成立整改工作領(lǐng)導小組。1.對沒(méi)有訴訟時(shí)效障礙的債務(wù)人，進(jìn)行了訴訟可行性論證和相關(guān)調查，與對方當事人進(jìn)行了訴前溝通與調解，計劃依法通過(guò)訴訟維護企業(yè)合法權益。2.對外投資的山陽(yáng)宏鑫公司組織有意向的山陽(yáng)縱橫礦業(yè)有限公司有關(guān)人員到山陽(yáng)宏鑫公司現場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地勘察了解，待對方研究后確定下一步工作計劃。
三、下一步計劃
持續推動(dòng)剩余巡察整改任務(wù)，夯實(shí)整改效果。加強巡察整改與重點(diǎn)任務(wù)、當前工作的良性互動(dòng)，促進(jìn)巡察成果的全面轉化，放大整改效應，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
一是與黨史學(xué)習教育相結合。用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)堅定信念、凝聚力量，用黨的實(shí)踐創(chuàng )造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格，堅持立足實(shí)際，守正創(chuàng )新，引導廣大黨員干部更好地踐行初心使命，開(kāi)創(chuàng )陜西有色礦山運營(yíng)管理服務(wù)業(yè)務(wù)板塊新天地。
二是與踐行高質(zhì)量發(fā)展相結合。引導黨員干部進(jìn)一步解放思想，打破傳統的經(jīng)營(yíng)理念、管理方式、運行模式，積極推進(jìn)模式創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新，擴大選礦優(yōu)勢，推動(dòng)管理提升，確保實(shí)現“十四五”良好開(kāi)局。
三是與黨風(fēng)廉政建設相結合。嚴格執行中央八項規定及其實(shí)施細則精神，鞏固拓展糾治“四風(fēng)”成果，加大形式主義、官僚主義整治力度，做實(shí)做細日常監督，一體推進(jìn)巡察整改任務(wù)按期完成。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監督。如有意見(jiàn)建議，請及時(shí)向我們反映。
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