為進(jìn)一步加強法治國企建設，全面構建企業(yè)法律風(fēng)險防控機制，促進(jìn)冶礦集團依法決策和依法管理，實(shí)現對企業(yè)運營(yíng)過(guò)程中法律風(fēng)險及合規性問(wèn)題的事先防范和化解，近日，冶礦集團根據有色集團法律體檢工作的相關(guān)要求，迅速安排部署法律體檢工作，印發(fā)了冶礦集團《關(guān)于法律體檢工作實(shí)施方案的通知》，要求近期各權屬企業(yè)自我體檢的同時(shí)，迅速下派法律體檢領(lǐng)導小組對各權屬企業(yè)主體資格、法人治理結構、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、資產(chǎn)、合同管理、財務(wù)管理及人力資源管理等方面進(jìn)行了法律體檢，并對民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款清欠工作進(jìn)行了督導檢查。
法律體檢工作采取了“望”、“問(wèn)”的“診斷”方法，對公司各類(lèi)證照、章程、相關(guān)會(huì )議記錄、各類(lèi)管理制度、合同、財務(wù)往來(lái)賬、勞動(dòng)合同、工資明細表、社保繳費憑據等證照資料進(jìn)行實(shí)際查看，邊看邊問(wèn)邊指導，對于資料、制度等不完善的地方提出了專(zhuān)業(yè)的“診斷意見(jiàn)”。
本次法律體檢工作進(jìn)一步分析和發(fā)現了企業(yè)潛在的法律風(fēng)險，提高了企業(yè)的抗風(fēng)險能力，有助于企業(yè)持續健康發(fā)展。
【責任編輯：王新權】