春節長(cháng)假過(guò)后的第一個(gè)工作日，寶鈦集團黨委召開(kāi)理論學(xué)習會(huì )，重點(diǎn)學(xué)習了2018年省國資委系統企業(yè)黨建暨紀檢工作會(huì )議精神及胡和平、劉國中、姜鋒三位領(lǐng)導同志對全省國資國企改革發(fā)展工作的批示精神。
集體學(xué)習結束后，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王文生著(zhù)重強調了以下三點(diǎn)：
一、省國資委孫安會(huì )書(shū)記在全省國資系統黨建紀檢工作會(huì )上的講話(huà)非常全面，為我們下一步抓好國企的黨建與改革指明了方向。我們對現階段如何抓好國企黨建與改革發(fā)展，要從思想和理論上提高認識的境界。要引導廣大黨員干部認真學(xué)習十九大精神，并按照省國資系統黨建暨紀檢工作會(huì )議以及陜西有色集團職代會(huì )精神，和馬寶平書(shū)記在公司領(lǐng)導班子民主生活會(huì )上的重要講話(huà)精神全面部署公司的黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，深刻領(lǐng)會(huì )黨要管黨、從嚴治黨的要求，要講政治、講紀律、講大局。春節已經(jīng)過(guò)去，下一步要全面抓好副處級以上干部的輪訓，將學(xué)習教育與“發(fā)展不平衡不充分”的大討論結合起來(lái)，提高講政治、講紀律的自覺(jué)性，開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”的主題教育活動(dòng)。作為“關(guān)鍵少數”的中心組成員，要從認識上提高，充分發(fā)揮“頭雁效應”。
二、“作風(fēng)建設永遠在路上”，要從嚴治黨從嚴管黨，對待“四風(fēng)”問(wèn)題絕不能姑息。對出現的新的形式主義和官僚主義的一些表現一定要堅決鏟除。孫書(shū)記在講話(huà)中特別強調：“一個(gè)松松垮垮，稀稀拉拉的組織，是不能干事，也干不成事的”，作為黨的干部尤其是關(guān)鍵少數，必須做到講政治，講紀律，要為廣大黨員和職工群眾作出表率，要有敬畏，存戒懼，守底線(xiàn)。因此對干部的教育必須廣泛性經(jīng)常性針對性。這也是對企業(yè)下階段抓黨建工作提出的要求。馬寶平書(shū)記在他的講話(huà)中指出，我們有色系統的部分干部中還存在著(zhù)政治不強、擔當不夠、能力不足、品行修養不端等突出問(wèn)題。這些問(wèn)題也表現在我們一些中層干部身上。作為領(lǐng)導干部，一定要嚴于律己，時(shí)刻繃緊自己是黨員領(lǐng)導干部這根弦。
三、進(jìn)一步深化改革，貫徹新理念，實(shí)現高質(zhì)量高效率的發(fā)展。改革就是要破除制約發(fā)展的體制機制，在經(jīng)營(yíng)理念上，要破除習慣的傳統思維和觀(guān)念；黨員干部要政治過(guò)硬，紀律嚴明，本領(lǐng)超強，要有高度的責任感和敢于擔當的精神；要圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心，把各項工作全面推開(kāi)。當前的改革，寶鈦集團要按照先主要產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品再到小產(chǎn)業(yè)附屬產(chǎn)品再到后勤機關(guān)這樣的總體路徑，來(lái)規劃并實(shí)現全年的改革任務(wù)。
公司領(lǐng)導班子成員王文生、雷讓岐、高頎、賈栓孝、丁忠杰、王建超、張建軍、周明科、居春龍、王儉以及公司副總師、黨委部門(mén)負責人參加了學(xué)習會(huì )。學(xué)習會(huì )由黨委書(shū)記、董事長(cháng)王文生主持。