2月12日，寶鈦集團召開(kāi)黨委中心組成員會(huì )議，傳達學(xué)習全省國資系統2018年工作會(huì )議、黨建暨紀檢工作會(huì )議，以及陜西有色集團2018年黨建暨紀檢工作會(huì )議精神。寶鈦集團領(lǐng)導班子成員、副總師級領(lǐng)導干部參加會(huì )議，企業(yè)管理運行部、財務(wù)部門(mén)和辦公室負責人列席會(huì )議。寶鈦集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王文生主持會(huì )議。
會(huì )上，總經(jīng)理雷讓岐首先傳達了陜西有色集團2018年黨建暨紀檢工作會(huì )議精神。王文生傳達了全省國資系統2018年工作會(huì )議、黨建暨紀檢工作會(huì )議精神，并就貫徹落實(shí)省國資委、陜有色集團會(huì )議精神發(fā)表了講話(huà)。
他指出，昨天公司召開(kāi)了2017年度領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，陜有色集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)馬寶平到會(huì )指導。會(huì )上班子成員認真地進(jìn)行了批評和自我批評，為把寶鈦的改革發(fā)展推向更高的水平，統一了思想，凝聚了共識。
他強調，要深刻領(lǐng)會(huì )省國資委、陜有色集團會(huì )議精神，不斷增強政治意識、大局意識和規矩意識。中心組成員要帶頭學(xué)習領(lǐng)會(huì )省國資委、陜有色集團會(huì )議精神，深刻領(lǐng)會(huì )孫安會(huì )書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的“五個(gè)必須”要求，深刻領(lǐng)會(huì )馬寶平董事長(cháng)強調的政治意識、履職意識、廉政意識和團結意識，保持清醒的頭腦，牢固認識并樹(shù)立政治意識、大局意識和規矩意識。
要圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心，從嚴管黨治黨。國企姓黨，必須堅持黨的領(lǐng)導、從嚴管黨治黨。企業(yè)要以經(jīng)營(yíng)為中心，黨要管黨、從嚴治黨是對中心工作的一個(gè)保障。我們的領(lǐng)導干部要發(fā)揮“頭雁效應”，從認識、境界和素質(zhì)上有大的提升，圍繞企業(yè)中心工作積極落實(shí)各項從嚴治黨的要求。要深刻貫徹落實(shí)十九大以來(lái)中央關(guān)于從嚴治黨的各項要求，講紀律、講規矩，不要不以為然、渾渾噩噩，在打牌、子女結婚擺酒席收受禮金等方面頂風(fēng)違紀。發(fā)現頂風(fēng)違紀的，公司將嚴懲不貸。
要改進(jìn)作風(fēng)、提升效率，推進(jìn)各項改革措施落實(shí)落地。從職代會(huì )到現在，有些改革措施已經(jīng)見(jiàn)到成效，包括一些單位的產(chǎn)量和訂貨量都有了明顯改觀(guān)，職工士氣得到明顯的提升，大家對改革十分支持。但是，我們的一些干部在改革措施推進(jìn)方面還存在一些差距，上面急、下面不急；調門(mén)高，落實(shí)少；匯報下功夫，但沒(méi)有具體的措施；等靠要現象還不同程度存在，只說(shuō)問(wèn)題，沒(méi)有辦法，這些“兩面人”的做法是壓力沒(méi)有傳導下去的表現。2018年，公司要改革干部考核辦法，對機關(guān)管理部門(mén)和非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要著(zhù)重考核重點(diǎn)工作，采取自己報、領(lǐng)導點(diǎn)、會(huì )議定的辦法確定重點(diǎn)工作。每月對重點(diǎn)工作進(jìn)度進(jìn)行督導檢查，每季度進(jìn)行通報，督導落實(shí)的結果直接反映到中干的績(jì)效收入中。重點(diǎn)工作要件件落實(shí)，沒(méi)有落實(shí)的要根據三項機制進(jìn)行追責，經(jīng)濟處罰可以到只保證最低生活標準，組織處理可以降職免職。對阻礙改革的絆腳石、釘子，該清的清、該拔的一定要拔。企業(yè)管理運行部門(mén)要盡快制定出新的考核辦法，公司專(zhuān)項督查工作領(lǐng)導小組成員單位要各盡其責，確保各項改革措施落實(shí)落地。
王文生就深入推進(jìn)“發(fā)展不平衡、不充分”大討論活動(dòng)提出了要求，黨委將組織分層次教育培訓，領(lǐng)導干部要參加培訓班。他要求，要結合“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題教育活動(dòng)，在全體黨員干部中深入開(kāi)展大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高全體黨員干部對必須改革的認識、對實(shí)現改革目標的自覺(jué)，借鑒外部先進(jìn)經(jīng)驗，探討改革的措施，先行先試，善待失誤，不求全責備，深入推進(jìn)改革。