為推動(dòng)社會(huì )主義主義核心價(jià)值觀(guān)在企業(yè)落細落小落實(shí)，弘揚企業(yè)精神，11月22日，金鉬集團召開(kāi)班風(fēng)班訓推介交流會(huì )。來(lái)自公司各單位的15個(gè)基層班組，通過(guò)圖文并茂的幻燈展示，和富有感染力的生動(dòng)講解，為大家展示了獨具特色的班組理念和整體風(fēng)采。
根據公司黨委開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)落細落小落實(shí)試點(diǎn)工作方案中，有關(guān)“社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)進(jìn)車(chē)間班組”的要求，金鉬集團企業(yè)文化處于8月份在全公司范圍內開(kāi)始“班風(fēng)班訓”提煉試點(diǎn)工作，并進(jìn)行推介交流，目的是引導職工在實(shí)際工作中踐行“愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善”公民個(gè)人層面的價(jià)值準則，弘揚企業(yè)精神，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)的作用。
活動(dòng)開(kāi)展中，企業(yè)文化處聘請專(zhuān)業(yè)設計公司，精心設計了社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)展板，各單位在廠(chǎng)區辦公樓和主要車(chē)間制作和懸掛了社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)展板，共計88塊，達到了營(yíng)造氛圍的效果。各單位高度重視，指定專(zhuān)人，動(dòng)員班組成員，積極進(jìn)行討論、研究、總結和提煉班風(fēng)、班訓和管理故事。共計上報27個(gè)試點(diǎn)班組，并最終選取15個(gè)更具典型和代表性班組進(jìn)行交流。
推介交流會(huì )上，各交流班組結合實(shí)際，從班組特色、管理創(chuàng )新、身邊故事、精誠團結的班組文化等方面，按順序依次進(jìn)行了精彩展示。評委和聽(tīng)眾根據推介內容、現場(chǎng)效果，PPT制作等進(jìn)行現場(chǎng)打分。經(jīng)過(guò)激烈角逐，銷(xiāo)售分公司鉬化工內貿部獲得一等獎。露天礦養路隊挖掘機班、化學(xué)分公司生產(chǎn)五區四組、百花嶺選礦廠(chǎng)碎礦車(chē)間電工值班班組獲得二等獎，生活服務(wù)開(kāi)發(fā)公司寺坪幼兒園等5家單位獲得三等獎。
公司黨委宣傳部部長(cháng)、企業(yè)文化處處長(cháng)雷建軍在總結講話(huà)中，強調了開(kāi)展該活動(dòng)的重要意義。他說(shuō)，這次交流會(huì )不僅是2017年公司企業(yè)文化管理工作的一項重要內容，是社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)落細落小落實(shí)活動(dòng)的具體開(kāi)展，也是公司企業(yè)文化理念落地的一次新的嘗試，是有效承載公司改革發(fā)展、實(shí)現四個(gè)轉變的前沿陣地。各單位應大力宣傳，在本單位形成立足本職，不折不扣踐行公司企業(yè)文化理念的良好氛圍，成就自己，助推企業(yè)發(fā)展，
