學(xué)習貫徹年中工作會(huì )精神之十一：四方金礦召開(kāi)上半年經(jīng)濟活動(dòng)分析暨二季度追趕超越工作點(diǎn)評會(huì )
8月8日，四方金礦公司召開(kāi)了2017年上半年經(jīng)濟活動(dòng)分析暨二季度追趕超越工作點(diǎn)評會(huì )。公司六位領(lǐng)導、全體中層干部及華泰公司經(jīng)理等30多人參加了會(huì )議，會(huì )議由黨委書(shū)記田金鵬主持，會(huì )議的目的在于貫徹落實(shí)集團公司年中工作暨二季度追趕超越點(diǎn)評會(huì )會(huì )議精神，分析總結上半年工作亮點(diǎn)及不足，部署安排下半年工作，點(diǎn)評總結公司追趕超越工作及追趕超越黨建工作。
上半年，公司面對日益復雜的經(jīng)濟形勢，按照追趕超越總體要求，一方面外抓高位銷(xiāo)售產(chǎn)品；一方面內抓管理，嚴格經(jīng)濟責任制考核，強化對標管理，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩中有進(jìn)。上半年，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入4.11億元，完成利稅8763.63萬(wàn)元，自產(chǎn)黃金658.70公斤，創(chuàng )建礦以來(lái)半年新紀錄，其中利潤完成1509萬(wàn)元，同比增長(cháng)21.46%，順利實(shí)現了“雙過(guò)半”。
公司總經(jīng)理龔甦文講話(huà)時(shí)強調，下半年要著(zhù)力抓好五項重點(diǎn)工作。一是科學(xué)組織，合理調度，制定詳細保障措施，確保年度目標任務(wù)順利完成；二是修訂完善公司管理制度；三是創(chuàng )新管理效能。嚴格經(jīng)濟責任制考核，獎罰分明；深化對標管理，固化成果；持續推進(jìn)追趕超越，創(chuàng )新驅動(dòng)，堵塞漏洞。四是認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，狠抓安全環(huán)保工作，全面貫徹落實(shí)安全環(huán)保目標責任。五是抓好黨建工作，貫徹落實(shí)“三項機制”，積極抓好精準扶貧工作，強化責任意識，全力促進(jìn)各項目標任務(wù)的完成。