千紅萬(wàn)紫安排著(zhù)，只待新雷第一聲。鉛硐山礦業(yè)、礦山公司2017年工作會(huì )議暨六屆十三次職工代表大會(huì )1月18日在公司教培中心會(huì )議廳隆重舉行。公司領(lǐng)導班子成員秦寧昌、毛有平、趙新宏、史維杰、樊水龍及主要生產(chǎn)單位部門(mén)負責人在主席臺就坐，來(lái)自公司各領(lǐng)域的中層干部、職工代表共計84人參加會(huì )議。
黨委書(shū)記毛有平、副總經(jīng)理趙新宏分別主持上午和下午的大會(huì )。
總經(jīng)理秦寧昌作《凝心聚力謀發(fā)展，協(xié)同奮進(jìn)譜新篇，為圓滿(mǎn)完成全年各項工作目標而努力奮斗》的工作報告。
明者因時(shí)而變，知者隨世而制。2016年，在集團公司的正確領(lǐng)導下，在礦業(yè)公司董事會(huì )的正確決策下，公司堅持穩中求進(jìn)總基調，積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，持之以恒盤(pán)活冶煉廠(chǎng)資產(chǎn)，克難攻堅穩產(chǎn)能，提質(zhì)增效降成本。緊緊抓住鉛鋅市場(chǎng)下半年大幅上漲的有利時(shí)機，實(shí)現產(chǎn)品應銷(xiāo)盡銷(xiāo)，及時(shí)回籠資金。通過(guò)科學(xué)生產(chǎn)，對標管理，提質(zhì)增效，強化安全環(huán)保管理等手段，積極克服成本控制難度加大，盈利空間嚴重擠壓，流動(dòng)資金短缺等困難，較好地完成了年度各項目標任務(wù)，實(shí)現了“十三五”規劃的良好開(kāi)局。
新故相推，日生不滯。公司2017年工作的指導思想是：深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì )精神，在集團公司的正確領(lǐng)導和礦業(yè)公司董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，繼續堅持穩中求進(jìn)總基調，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、發(fā)展三大主題，以安全生產(chǎn)為中心，以全過(guò)程成本管控為重點(diǎn)，提升精細化管理保效益，持之以恒開(kāi)發(fā)新資源，務(wù)實(shí)合作改革改制，宣貫和推廣安全文化理念，全力推動(dòng)平安、幸福、和諧鉛硐山和礦山公司建設再上新臺階。報告安排部署了公司2017年九個(gè)方面主要工作：一是科學(xué)組織，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。二是加強市場(chǎng)研判，努力實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標。三是加大科技創(chuàng )新，增強競爭優(yōu)勢。四是全力推進(jìn)全過(guò)程成本節點(diǎn)管控，努力降本增效。五是強化精細管理，助推企業(yè)管理升級。六是解放思想，著(zhù)眼長(cháng)遠促發(fā)展。七是狠抓綠色礦山建設，為生態(tài)文明建設多做貢獻。八是推進(jìn)安全文化建設，確保安全文明生產(chǎn)。九是發(fā)揮黨建優(yōu)勢，推動(dòng)和諧企業(yè)建設。
會(huì )議期間，與會(huì )代表進(jìn)行了討論。秦寧昌解答了職工代表提問(wèn)。毛有平代表工會(huì )與總經(jīng)理簽訂了集體合同。表彰獎勵了公司2016年度廠(chǎng)長(cháng)（主任）目標責任人、2016年度安全環(huán)保先進(jìn)集體及個(gè)人、2016年度優(yōu)秀技術(shù)改造項目；兌現了2016年度安全環(huán)保目標責任考核較好的單位和人員。
黨委書(shū)記毛有平作了《緊盯目標 砥礪奮進(jìn) 努力開(kāi)創(chuàng )公司各項工作新局面》的總結講話(huà)。毛有平要求，公司上下要牢記使命，認真貫徹落實(shí)本次會(huì )議精神，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，攻堅克難，扎實(shí)工作，以更加堅定的信心，更加有效的舉措，更加務(wù)實(shí)的工作，全面落實(shí)各項工作部署，為完成全年目標任務(wù)，開(kāi)創(chuàng )公司發(fā)展新局面，實(shí)現強企富民的礦山夢(mèng)而努力奮斗。