1月5日上午，陜西鉛硐山礦業(yè)有限公司、陜西有色金屬礦山公司2017年度安全環(huán)保工作會(huì )議在本部二樓會(huì )議室召開(kāi)。會(huì )議貫徹落實(shí)集團公司安全生產(chǎn)公司會(huì )議精神,總結去年工作,安排部署2017年安全生產(chǎn)工作。公司總經(jīng)理秦寧昌、黨委書(shū)記毛有平、副總經(jīng)理趙新宏、副總經(jīng)理史維杰、各生產(chǎn)單位主要負責人，機關(guān)主要部門(mén)負責人參加了會(huì )議。
史維杰作了《陜西有色金屬礦山公司、陜西鉛硐山礦業(yè)有限公司安全環(huán)保工作報告》,安全環(huán)保部主任郭康勝傳達了中共中央國務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》,總經(jīng)理秦寧昌與8家生產(chǎn)單位簽訂了《2017年安全環(huán)保目標責任書(shū)》,采礦廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)連紅旗、鉛硐山礦業(yè)公司選礦廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)于興良、汽車(chē)隊隊長(cháng)馮俊宏作了表態(tài)發(fā)言，秦寧昌作了總結講話(huà)，毛有平主持。
2016年以來(lái)，在全體職工的共同努力下，鉛硐山礦業(yè)公司和礦山公司全面落實(shí) “黨政同責、一崗雙責、失職追責”，“五落實(shí)、五到位”和管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全等重要指示精神。全面落實(shí)了安全環(huán)保主體責任，建立健全了安全環(huán)保長(cháng)效機制，一年來(lái)公司的安全環(huán)保工作保持了穩定良好的態(tài)勢，各項工作全面推進(jìn)，各項安全環(huán)保目標任務(wù)基本完成。
高度重視安全教育培訓工作。通過(guò)廣播、板報、《鉛硐山信息》、短信平臺、安全知識競賽等，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。始終堅持入廠(chǎng)新工三級安全教育工作不動(dòng)搖，并給每位職工建立安全教育培訓檔案。開(kāi)展“崗位陳述、手指口述”教育培訓,提高了廣大職工的安全意識。對特殊工種的安全培訓和取證則采用“請進(jìn)來(lái)、送出去”等方式，進(jìn)行了全面培訓。2016年共送出去參加礦山救護隊員資格培訓、落實(shí)企業(yè)主體責任培訓、三標體系內審員資格換證培訓、安全管理人員取證等各類(lèi)培訓110多人次，其中各級專(zhuān)職安管人員66人，全部取得了相關(guān)證書(shū)。開(kāi)展了“我要安全”千人簽名，舉辦各種應急救援演練等活動(dòng)，普及了安全知識，傳播了安全文化，提高了廣大員工安全意識。
落實(shí)責任、查糾違章、排除隱患。堅持領(lǐng)導下井帶班制度,推行三級安全確認制度。堅持開(kāi)展各項安全檢查工作,2016年共組織檢查374余次，查出隱患384條，隱患整改率100%。安全考核常態(tài)化、公開(kāi)化，通過(guò)嚴抓嚴管，事故發(fā)生率明顯下降，違章行為逐漸減少。全面開(kāi)展創(chuàng )建“三無(wú)班組”工作，建立考核制度，把評比結果與收入掛鉤，激發(fā)了職工的安全責任心。加大投入、改善本質(zhì)安全。井下共配備了400余臺一氧化碳檢測儀和自救器，實(shí)現了井下工作人員全部配備CO檢測儀和自救器，有效預防了井下炮煙中毒事故的發(fā)生和緊急情況下的逃生自救能力，提升了本質(zhì)安全水平。
切實(shí)做好防汛工作。著(zhù)重對兩個(gè)尾礦庫的排洪設施、干灘長(cháng)度、安全超高和壩體穩定性進(jìn)行了檢查，嚴格落實(shí)汛期24小時(shí)專(zhuān)人值守監控制度和安全防范措施，防止潰壩漫壩事故發(fā)生，確保兩個(gè)尾礦庫汛期安全運營(yíng)。
積極做好“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)年”現場(chǎng)會(huì )籌備工作。2016年6月23日，成功舉辦了全省非煤礦山“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)年”現場(chǎng)會(huì )，陜西省安全生產(chǎn)監督管理局局長(cháng)王昊文在講話(huà)中指出公司現場(chǎng)作業(yè)和日常管理水平在全省走在了前面，特別是尾礦庫干式堆存方式筑壩安全系數較高，為尾礦庫長(cháng)期安全運營(yíng)打下了良好基礎。
做好職業(yè)衛生管理工作。建立了職業(yè)衛生管理相關(guān)制度，設立了職業(yè)衛生管理機構，并配備專(zhuān)職職業(yè)衛生管理人員12名,為每位職工建立職工職業(yè)健康檔案,對200余名接觸粉塵人員進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。
完善機制、提升應急能力。不斷完善生產(chǎn)安全事故應急管理體系和應急救援預案的編制，舉行了蔣家溝地質(zhì)災害現場(chǎng)處置應急演練，參加了省安監局舉辦的非煤礦山企業(yè)救護隊員崗位資格培訓，并取得了“救護隊員崗位資格證書(shū)”。