隨著(zhù)美鑫公司項目建設步伐的加快，美鑫員工隊伍不斷地壯大。為了讓新員工融入企業(yè)，感受到企業(yè)日新月異的變化，美鑫公司制定的詳細的培訓計劃，根據實(shí)際，量身定做，使培訓真正達到預期效果。
我是美鑫新成員，我宣誓：我們有鋼鐵般的意志和崇高的理想，我們在追求中磨礪成長(cháng)，我們在攀登中全力向上，銳意進(jìn)取，追求卓越.......鏗鏘有力的聲音回蕩在上空，年輕朝氣的面龐泛起了紅暈?！?nbsp;這是美鑫公司219名新入職員工在動(dòng)員大會(huì )上莊嚴宣誓的場(chǎng)景。美鑫公司領(lǐng)導致歡迎詞，并提出要勇于擔當，珍惜崗位，為實(shí)現美鑫夢(mèng)而奮斗的殷切希望。公司人力資源部主任吳曄帶領(lǐng)新員工學(xué)習了公司勞動(dòng)紀律管理制度，強調做一個(gè)遵紀守法的合格員工。
美鑫公司積極貫徹落實(shí)集團“治虧創(chuàng )效”任務(wù)，加快合并重組銅川鋁業(yè)的步伐，合并重組銅川鋁業(yè)職工安置方案得到銅川鋁業(yè)七屆六次職工代表大會(huì )全票通過(guò)。在正式合并前，美鑫公司與銅川鋁業(yè)就勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)進(jìn)行對接，簽訂了陜西美鑫公司錦陽(yáng)電廠(chǎng)保潔工作長(cháng)期勞務(wù)輸出合作協(xié)議。美鑫公司專(zhuān)門(mén)對她們進(jìn)行培訓，提高自身素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)。美鑫陽(yáng)極分公司試生產(chǎn)后，銅川鋁業(yè)又有80名熟練工人加入到美鑫。他們熟練的業(yè)務(wù)技術(shù)，為美鑫新員工提供了學(xué)習的機會(huì )，受到美鑫公司員工的贊揚和欽佩。
為了讓新員工盡快適應工作崗位，公司組織新員工赴秦嶺電廠(chǎng)進(jìn)行為期一個(gè)月集中培訓，赴陜西有色榆林新材料集團有限責任公司進(jìn)行為期三個(gè)月的集中培訓，專(zhuān)門(mén)定制學(xué)習計劃，并經(jīng)過(guò)嚴格考核監測，達到預期目標。同時(shí)，按照崗位的不同，真正達到學(xué)以致用，培訓從背畫(huà)系統圖、進(jìn)行技術(shù)問(wèn)答討論、舉行反事故演習、互相進(jìn)行知識考問(wèn)講解和積極做好事故預想等五個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習，運用仿真機系統，不斷強化培訓內容與實(shí)際操作相關(guān)連程度，使員工能盡快上手，早日接手工作崗位。并且按照國家規定，對特殊工種、特殊設備員工，邀請相關(guān)培訓機構進(jìn)行專(zhuān)項培訓后，考試合格，發(fā)放上崗證。不斷完善職業(yè)技能培訓體系和職業(yè)資格管理，確保培訓和持證上崗率達到100%。
公司還堅持開(kāi)展企業(yè)文化建設專(zhuān)項活動(dòng)，利用各種渠道展示企業(yè)文化的影響力。樹(shù)立“我是美鑫人，美鑫是我家”的理念為引導，形成企業(yè)文化核心價(jià)值觀(guān)。同時(shí)，加強員工軍事化訓練，陜西美鑫公司109名職工成為蘭州軍區陜西軍區預備役第141師炮兵團預備預備役官兵，接受第141師炮兵團整組點(diǎn)驗。寓教育于實(shí)踐活動(dòng)之中，舉行了以“我與安全同行”為主題的“安康杯”職工演講比賽。同時(shí)，開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，使員工親身感受到企業(yè)文化的魅力。