12月29日，五洲礦業(yè)公司召開(kāi)科學(xué)技術(shù)獎評審會(huì )議，公司總經(jīng)理、評審委員會(huì )主任艾軍參加會(huì )議并發(fā)表講話(huà)。評審委員會(huì )委員、申報科技獎單位的有關(guān)負責人參加會(huì )議?？萍疾恐魅?、評審委員會(huì )副主任劉新運主持會(huì )議。
評審會(huì )上，評委對選礦廠(chǎng)、片釩廠(chǎng)、機動(dòng)能源部報送的《無(wú)銨水解沉釩》、《片釩車(chē)間冶煉煙塵綜合治理的應用和分析》等六個(gè)科技創(chuàng )新項目、《混凝土排液器代替平衡自動(dòng)排液器設備改造》一個(gè)技術(shù)發(fā)明項目、《隔段房柱留礦法在中村釩礦中的應用》等三篇論文分別進(jìn)行評審、打分。評委們認為，盡管《無(wú)銨水解沉釩》和《片釩車(chē)間冶煉煙塵綜合治理的應用和分析》兩個(gè)科技創(chuàng )新項目創(chuàng )造的經(jīng)濟效益不算很大，但是，該項目的實(shí)施對企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)揮了重要作用，科技人員在關(guān)鍵時(shí)刻為企業(yè)做出的重大貢獻，評委們給予高度評價(jià)。
艾軍在講話(huà)中指出，科技獎評審工作對推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)綜合素質(zhì)具有很大的促進(jìn)作用。對科技項目進(jìn)行獎勵，是對廣大職工科技創(chuàng )新工作的肯定，要逐步完善激勵機制，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，用科技創(chuàng )新破解企業(yè)發(fā)展難題，促進(jìn)公司健康持續發(fā)展。公司將制訂職稱(chēng)評定、技術(shù)人員培訓學(xué)習獎勵辦法，為職工成才搭建平臺，鼓勵廣大職工學(xué)習科學(xué)技術(shù)和技術(shù)創(chuàng )新、發(fā)明創(chuàng )造的熱情，全面提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和技術(shù)指標，形成攻堅合力，促進(jìn)公司健康發(fā)展。