11月19日，金鉬集團在三十畝地選礦廠(chǎng)召開(kāi)創(chuàng )新工作促進(jìn)會(huì )，進(jìn)一步深化“轉作風(fēng)、促創(chuàng )新”主題實(shí)踐活動(dòng)。
為落實(shí)公司年初職代會(huì )和黨委工作會(huì )精神，營(yíng)造“工藝創(chuàng )優(yōu)、技術(shù)創(chuàng )新、智慧創(chuàng )效、全員創(chuàng )造”的良好氛圍，不斷激發(fā)全員努力做更好的自己，推動(dòng)公司提質(zhì)增效，今年年初，企業(yè)文化處與三十畝地選礦廠(chǎng)共同開(kāi)展了“轉作風(fēng)、促創(chuàng )新”主題實(shí)踐活動(dòng)。本次促進(jìn)會(huì )是主題實(shí)踐活動(dòng)的深化，通過(guò)經(jīng)驗交流、現場(chǎng)觀(guān)摩，達到以點(diǎn)帶面、共同提高的效果。
會(huì )上，三十畝地選礦廠(chǎng)三位代表首先介紹“轉作風(fēng)、 促創(chuàng )新”主題實(shí)踐活動(dòng)的成效和經(jīng)驗。三十畝地選礦廠(chǎng)開(kāi)展的形勢任務(wù)教育、小改小革及修舊利廢、科級干部每人抓一個(gè)創(chuàng )新項目、優(yōu)秀黨員傳幫帶、提煉固化先進(jìn)操作法等項目都取得了顯著(zhù)成效。露天礦等六個(gè)單位分別介紹了各自的項目和經(jīng)驗。其中露天礦試運行的點(diǎn)檢定修制僅在試點(diǎn)單元就已節約備件費用近40萬(wàn)元；華光公司采用新工藝法生產(chǎn)巰基乙酸鈉每年可降低生產(chǎn)成本50萬(wàn)元；化學(xué)分公司的員工激勵制度，給青年員工提供了平等的競爭機會(huì )；百花嶺選礦廠(chǎng)強化系統檢修，提高了生產(chǎn)效率；機電修配廠(chǎng)黨建特色做法為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)注入了活力；花園指揮部的“可視化管理”，為工程管理打下堅實(shí)的基礎。
會(huì )議期間，與會(huì )人員觀(guān)看了三十畝地選礦廠(chǎng)“轉作風(fēng) 、促創(chuàng )新”主題實(shí)踐活動(dòng)展板。
受邀參會(huì )的陜鼓集團工會(huì )負責人介紹了陜鼓集團的創(chuàng )新文化，著(zhù)重講解了創(chuàng )新對于陜鼓集團發(fā)展的作用和意義。
金鉬集團黨委書(shū)記馬保平在總結講話(huà)中客觀(guān)分析了國家、行業(yè)及公司的“新常態(tài)”，指出全員創(chuàng )新的重要性和緊迫性。他說(shuō)，在當前形勢下，必須從企業(yè)自身尋求改變，唯有創(chuàng )新，才能發(fā)展圖進(jìn)。他指出，此次促進(jìn)會(huì )既是對前期“轉作風(fēng)促創(chuàng )新”活動(dòng)的小結，也是對下步工作的促進(jìn)；公司上下必須認清現狀，轉變觀(guān)念，挖掘管理和改革潛力，讓“人人創(chuàng )新，萬(wàn)眾創(chuàng )新”成為公司應對挑戰、度過(guò)難關(guān)的有力抓手。
