46歲的金鉬集團生產(chǎn)保障分公司電修車(chē)間黨支部書(shū)記楊曉娟同志在車(chē)間黨支部書(shū)崗位13年，有著(zhù)21年的基層黨務(wù)工作經(jīng)驗，企業(yè)黨支部建設作出了突出貢獻。
一、勤學(xué)鉆研，自我完善，做支部工作的明白人
雖然她已取得高級政工師職稱(chēng)近十年，但不忘“學(xué)習使人進(jìn)步”，一有時(shí)間就學(xué)習研讀，收看新聞，瀏覽黨建微信平臺；撰寫(xiě)文章，積極投稿；編寫(xiě)黨課教材，在學(xué)習中不斷總結和提升。
在開(kāi)展“我們開(kāi)講”特色黨建活動(dòng)中，她一月一宣講，主題不同，內容豐富，符合車(chē)間和黨員的實(shí)際需求。為講好課，她虛心向骨干請教技術(shù)，白天跟著(zhù)黨員職工上山巡線(xiàn)，晚上參加突發(fā)電力線(xiàn)路搶修任務(wù)，周末加班加點(diǎn)備課寫(xiě)教材。近年來(lái)7次在分公司、廠(chǎng)部及集團公司交流授課，得到一致好評。
二、不斷進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，做夯實(shí)黨建的用心人
為確保“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，她把原來(lái)的一本一夾一冊，規范到今年的五個(gè)建設、四個(gè)突出。五個(gè)建設包括，陣地建設、制度建設、支部班子建設、黨員隊伍建設、基礎資料建設（15類(lèi)資料盒、6種上墻文件夾、4個(gè)公示看板）。四個(gè)突出即，突出黨員示范作用、突出班子團結協(xié)作、突出服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、突出職工隊伍和諧穩定。多次在集團公司考核、上級和地方組織部門(mén)檢查中得到肯定。
為了解決工學(xué)矛盾，她摸索建立了四種學(xué)習教育模式：一是“固定課堂”集體學(xué)。除了重點(diǎn)篇目的學(xué)習，還注重典型事跡的引導。二是“網(wǎng)上課堂”重點(diǎn)學(xué)。建立微信平臺，打造“指尖上的課堂”，黨員職工共享共學(xué)。三是“實(shí)踐課堂”鞏固學(xué)。組織技術(shù)骨干現場(chǎng)言傳身教，演示拿手絕活，提高職工崗位操作水平。四是“流動(dòng)課堂”補充學(xué)。對于沒(méi)能參加集體學(xué)習的黨員，她利用工余時(shí)間面對面給“”漏學(xué)“人員補課，確?！傲愕絷牎?。既能保證學(xué)習教育正常開(kāi)展，又能使學(xué)習教育“學(xué)活 ”和“用活”。
2018年，她積極開(kāi)展“政治生日” 黨員“1+3”活動(dòng)?！罢紊铡?，即每名黨員成為預備黨員之日。黨員“1+3”活動(dòng)，即每1名慶生黨員“政治生日”當天，參加3項活動(dòng)，一是重溫入黨誓詞；二是接受支部贈送的小禮物和祝福；三是向黨組織至少匯報或做一件有意義的事情，向黨組織獻禮。同時(shí)邀請職工群眾參加。強化了黨員的黨性觀(guān)念，創(chuàng )新了黨員管理工作。
三、善于思考，強化教育，做黨員青年的領(lǐng)路人
她認真思考如何使“做”在點(diǎn)上開(kāi)花，提出了黨員要力爭達到“四高”標準。即：思想覺(jué)悟高于職工，專(zhuān)業(yè)技能高于職工，作風(fēng)形象高于職工，生產(chǎn)業(yè)績(jì)高于職工。選立了兩名標桿黨員廣泛宣傳，號召全員見(jiàn)賢思齊。制定了考核辦法，每雙月考核，評出黨員的公信力和先進(jìn)性。
她發(fā)現青工占職工總數的一半以上，工種為電工屬特殊工種，于是確立實(shí)施“朝陽(yáng)工程”，通過(guò)三種形式講國學(xué)，修身正心；四種方法抓技術(shù)，崗位育人；五項活動(dòng)搭平臺，彰顯才華；兩個(gè)注重助推優(yōu)，樹(shù)立典型，積極構建支部特色育人模式。
四、凝心聚力，借力載體，做助推發(fā)展的帶頭人
她每月組織開(kāi)展黨建主題日活動(dòng)。2018年分別組織了主題為《現場(chǎng)治理6S標準刷柒》、《制作安裝大廠(chǎng)磨浮車(chē)間6號備用變母排》、《制作安裝配電班配電室雨搭》、《配電站安全隱患排查》、《電纜技術(shù)對接搶修》活動(dòng)，發(fā)揮了支部戰斗堡壘作用。避開(kāi)生產(chǎn)緊張時(shí)期組織黨員帶頭職工參加的義工活動(dòng)，先后完成了修剪綠化帶、清掃廠(chǎng)區道路等義工活動(dòng)，共組織35次，參加人數達400多人次，累計工時(shí)近200小時(shí)。實(shí)現了支部工作和車(chē)間工作同部署同推進(jìn)。
她堅持開(kāi)展技術(shù)革新，（1）“平式放線(xiàn)盤(pán)”榮獲集團公司技術(shù)創(chuàng )新獎；（2） “雙夾安裝工具”獲集團公司優(yōu)秀獎；（3）新增電修二配高壓開(kāi)關(guān)柜和更新無(wú)功補償裝置項目分別榮獲兩個(gè)廠(chǎng)三等獎；（4）重力旋轉器放線(xiàn)法榮獲廠(chǎng)二等獎。
四、緊接地氣，狠抓安全，做“一崗雙責”的踐行人
她踐行“一崗雙責”想行政之所想，急車(chē)間之所急，近年來(lái)共完成外線(xiàn)電力事故搶修16次，電器設備性能測試200余處，確保了礦區正常生產(chǎn)生活。
她以班組為單位開(kāi)展“支部書(shū)記為班組點(diǎn)贊，班組為黨員點(diǎn)贊，黨員為職工點(diǎn)贊，創(chuàng )建安全生產(chǎn)先進(jìn)黨支部”的“三點(diǎn)一創(chuàng )”活動(dòng)，推行“4324？”工作法，制作看板，展示點(diǎn)評環(huán)節，當月貼贊，公示問(wèn)題，限期整改，次月匯報，循環(huán)推進(jìn)至年末，形成了互相監督、糾改問(wèn)題的安全生產(chǎn)閉環(huán)。本年度，車(chē)間無(wú)安全事故發(fā)生。
她針對車(chē)間四大工種制定了38條《黨員崗位安全標準》，她要求18名黨員對照標準，制定各自的《崗位保命條款》，提升了車(chē)間安全管理水平。
她主持開(kāi)展《提高配電功率因數 持續安全供電320天》特色黨建工作，采取明確班組區域細化責任，設立黨員責任區，嚴格三級安全隱患排查等措施，使兩個(gè)配電站實(shí)現了每天持續安全供電，配電功率因數最高達到0.98，年可創(chuàng )造效益22萬(wàn)元。
她是支部工作的行家里手，將虛功做實(shí)，有力的促進(jìn)了車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，本年度車(chē)間被評為廠(chǎng)先進(jìn)車(chē)間，支部被推薦為集團公司先進(jìn)支部。
2016年9月省國資委將電修支部作為 “兩學(xué)一做”學(xué)習教育先進(jìn)支部，組織了現場(chǎng)交流會(huì )，她負責全程講解和專(zhuān)題匯報，10月在陜西新聞聯(lián)播和《當代陜西》進(jìn)行了報導，隨后在省國資委專(zhuān)題會(huì )議上作了支部工作經(jīng)驗交流，向時(shí)任陜西省委副書(shū)記毛萬(wàn)春同志作了現場(chǎng)匯報。2018年6月在省委組織部與省國資委舉辦的全省國有企業(yè)基層黨支部書(shū)記示范培訓班上講黨課2次。參加工作以來(lái)，她曾先后16次被集團公司及廠(chǎng)評為優(yōu)秀紀檢干部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工會(huì )工作者。