為了及時(shí)把集團一屆二次職代會(huì )暨2014年工作會(huì )議的各項安排部署落到實(shí)處，認真貫徹落實(shí)公司一屆九次職代會(huì )精神，為提前實(shí)現千億有色目標凝心聚力、貴在實(shí)干、穩抓落實(shí)。 2月24日早上，光電科技、華山半導體舉行績(jì)效考核比拼爭優(yōu)獎勵兌現暨目標責任簽訂大會(huì )。公司領(lǐng)導班子，華半、光電各部門(mén)主任、骨干，機關(guān)員工等80余人參加大會(huì )。
會(huì )上，總工程師張超宣讀了《關(guān)于2013年度績(jì)效考核比拼爭優(yōu)獎勵兌現的決定》；公司領(lǐng)導向2013年完成績(jì)效考核目標和比拼爭優(yōu)成績(jì)突出的部門(mén)依次頒獎。并舉行了2014年目標責任簽字儀式，公司總經(jīng)理范江峰、各主管領(lǐng)導分別與華山半導體、光電科技各部門(mén)一把手簽訂了目標責任書(shū)，與全體司機簽訂安全行車(chē)目標責任書(shū)。公司完善推廣去年首創(chuàng )的安全風(fēng)險抵押金制度，今年首次面向全體司機實(shí)行安全行車(chē)風(fēng)險抵押，大巴和小型車(chē)輛司機分別向公司繳納5000元、3000元的風(fēng)險抵押金，用制度創(chuàng )新確保安全行車(chē)無(wú)事故。
范江峰作了題為《讓考核這個(gè)“指揮棒”揮得更實(shí)》的重要而簡(jiǎn)短講話(huà)。他提出四點(diǎn)要求：一是要深刻認識責任考核的意義，全體干部要用釘釘子的精神繼續轉變作風(fēng)，把所有心思向經(jīng)營(yíng)目標聚焦，使各項舉措向項目建設用勁，做到謀劃部署要知責，推動(dòng)落實(shí)要盡責，出了問(wèn)題要問(wèn)責，讓考核這個(gè)“指揮棒”揮得更科學(xué)、更扎實(shí)、更有力。二是確保責任考核抓實(shí)抓牢，必須以釘釘子的精神，一錘接著(zhù)一錘釘下去，一月接著(zhù)一月抓下去，堅持一個(gè)階段一個(gè)階段地抓，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地查，一個(gè)節點(diǎn)一個(gè)節點(diǎn)地盯。三是強化干部職責，營(yíng)造良好氛圍，干部要有強烈的責任意識，以身作則、以上率下，帶頭圍繞目標責任，正風(fēng)肅紀，時(shí)時(shí)處處對照檢查，時(shí)時(shí)處處堅持對標，時(shí)時(shí)處處總結提高，形成你追我干、萬(wàn)馬奔騰、比拼爭優(yōu)的良好氛圍。四是嚴肅過(guò)程監管，及時(shí)糾正偏差，為目標責任順利完成提供保障。各有關(guān)部門(mén)要堅守職責，敢于擔當，敢于“唱黑臉”、“當包公”，要形成重拳、組合拳抓落實(shí)、抓監督、抓檢查、抓考核。
黨委書(shū)記蘇小雄主持會(huì )議并要求干部職工認真領(lǐng)會(huì )貫徹范總的講話(huà)和會(huì )議精神，穩抓落實(shí)，全力實(shí)現目標責任，為實(shí)現今年的奮斗目標、齊心共筑光電夢(mèng)而努力奮斗！