【“四支隊伍”建設典型】匠心筑夢(mèng) 向新而行——寶鈦集團線(xiàn)材廠(chǎng)積極創(chuàng )建劉云勞模工匠創(chuàng )新工作室
2024年，寶鈦集團線(xiàn)材廠(chǎng)以棒絲材產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導向，以人力資源稟賦為基礎，充分發(fā)揮勞模工匠在創(chuàng )新實(shí)踐中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，大力開(kāi)展“四支隊伍”建設，積極創(chuàng )建劉云勞模工匠創(chuàng )新工作室。
示范引領(lǐng)做產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“踐行者”
劉云勞模工匠創(chuàng )新工作室現有成員12名，其中高級工程師3名、工程師2名，技師1名、高級工1名、中級工2名，集團技術(shù)骨干3名、標兵能手2名。領(lǐng)銜人劉云現為寶鈦集團線(xiàn)材廠(chǎng)熱軋車(chē)間軋制甲班班長(cháng)兼連軋調整工。作為專(zhuān)業(yè)對口的大學(xué)生，劉云十幾年如一日扎根熱連軋生產(chǎn)線(xiàn)，潛心研究鈦及鈦合金棒線(xiàn)材軋制操作，積累了寶貴的實(shí)踐操作經(jīng)驗。工作室其他成員也都具有一定的理論知識、技術(shù)專(zhuān)長(cháng)、管理水平、創(chuàng )新能力和實(shí)踐經(jīng)驗，形成了以技術(shù)、技能和操作人員為主體，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)創(chuàng )新為基礎，以工作崗位創(chuàng )新為重點(diǎn)的技能人才創(chuàng )新團隊。
搭建平臺做技術(shù)創(chuàng )新的“練兵場(chǎng)”
在寶鈦集團大力支持和工會(huì )的指導幫扶下，線(xiàn)材廠(chǎng)通過(guò)整體布局、系統規劃，高起點(diǎn)、高標準建設工作室工作場(chǎng)地和活動(dòng)場(chǎng)所。工作室配置了文化墻，建立了工作機制和管理制度；從寶鈦智造、技術(shù)引領(lǐng)、裝備支撐、匠心筑夢(mèng)、青藍傳承等五個(gè)板塊，展示近年來(lái)在工藝技術(shù)、產(chǎn)品、裝備、管理等方面的創(chuàng )新成果，提出“事業(yè)發(fā)展，要在創(chuàng )新；創(chuàng )新之道，唯在得人”的工作倡導，營(yíng)造出“崇尚創(chuàng )新、樂(lè )于創(chuàng )新”的工作氛圍；工作室還配置了可視頻交流、PPT展示的多媒體移動(dòng)智慧觸摸屏，方便工作室成員進(jìn)行場(chǎng)內及在線(xiàn)技術(shù)交流，為創(chuàng )新創(chuàng )造提供硬件保障。
集智聚力做提質(zhì)增效的“主陣地”
工作室以棒絲材產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃為指導，以熱連軋生產(chǎn)線(xiàn)為平臺，以鈦及鈦合金棒線(xiàn)材軋制為創(chuàng )新主體，積極引導團隊成員開(kāi)展崗位技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，集思廣益，培育集體凝聚力，形成富有戰斗力的創(chuàng )新團隊。通過(guò)工藝優(yōu)化、設備改進(jìn)、過(guò)程控制、調整方法改善等方面的創(chuàng )新、改善和提升，連軋線(xiàn)純鈦軋制通過(guò)率提升1.3%，純鈦盤(pán)卷機加修磨后表面粘坑減少60%；自行研發(fā)設計一種高強度的開(kāi)放式滾動(dòng)導衛，使粗軋設備檢修頻次、檢修時(shí)長(cháng)均大幅降低；對連軋線(xiàn)夾送輥優(yōu)化改進(jìn)，使夾送輥單個(gè)修復周期內通過(guò)量提升至原有的15倍，整體使用壽命提升至原有1.57倍……2024年，劉云勞模工匠創(chuàng )新工作室取得專(zhuān)有技術(shù)2項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，各類(lèi)創(chuàng )新成果共計10項，技術(shù)突破或產(chǎn)生重大收益項目4項。
匠心傳承做人才培養的“孵化器”
工作室以熱連軋生產(chǎn)線(xiàn)軋機獨立、精確調整為培養目標，充分發(fā)揮傳幫帶作用，大力開(kāi)展師傅帶徒弟活動(dòng)。2024年，團隊成員7人次完成“師帶徒”的傳承，教出8名軋線(xiàn)調整工學(xué)徒，目前均能熟練配合完成軋線(xiàn)各項生產(chǎn)任務(wù)，其中4人已具備常規產(chǎn)品的軋制調整技能。熱連軋生產(chǎn)線(xiàn)形成了以技術(shù)骨干、技能標兵、技術(shù)能手為導師，中、青年現場(chǎng)技術(shù)人員為中堅，新入職員工為學(xué)徒的“老中青結合、傳幫帶賡續”操作技能人才梯隊。
勞動(dòng)托舉夢(mèng)想，奮斗書(shū)寫(xiě)華章。后續，劉云勞模工匠工作室將繼續發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，勇于擔當、敢于創(chuàng )新、勤于實(shí)踐，用智慧和力量為棒絲材產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。