12月6日，為期三天的金鉬集團第二屆班組長(cháng)綜合管理技能競賽決賽落幕。來(lái)自公司基層單位的7支代表隊的35名選手同臺競技，一展風(fēng)采，形成“學(xué)習知識、鉆研業(yè)務(wù)、掌握技能、提高素質(zhì)”的濃厚氛圍，不斷促進(jìn)公司班組長(cháng)綜合管理技能水平的全面提升。
本屆班組長(cháng)綜合管理技能競賽以有色行業(yè)技能競賽為標桿，設置風(fēng)險識別評價(jià)分級與責任落實(shí)、設備觀(guān)察剖析與升級改造、設備維保業(yè)績(jì)考評、作業(yè)現場(chǎng)精益管理規劃、現場(chǎng)應急救援方案制定等五個(gè)賽項。競賽本著(zhù)“以賽促學(xué)、以賽促訓、以賽促交流、以賽促提高、以賽促發(fā)展”的理念，發(fā)揮競賽對班組長(cháng)隊伍建設的示范引領(lǐng)作用，培養更多素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀基層管理人才，推動(dòng)金鉬集團高質(zhì)量發(fā)展。
近年來(lái)，金鉬集團常態(tài)化開(kāi)展班組長(cháng)綜合管理技能競賽活動(dòng)，競賽緊盯產(chǎn)業(yè)轉型升級，緊貼生產(chǎn)管理實(shí)際，以培養一支懂安全、會(huì )管理、業(yè)務(wù)精、能力強的班組長(cháng)隊伍為目標，開(kāi)展以“理論+實(shí)踐、技能+管理、通用+專(zhuān)項、線(xiàn)上+線(xiàn)下”為特色模式的班組長(cháng)綜合管理技能競賽，將班組長(cháng)綜合管理技能競賽打造成具有金鉬特色、富有典型引領(lǐng)的品牌活動(dòng)。今年組織260余名職工參加全國“紅旗杯”班組長(cháng)網(wǎng)上練兵，有26名職工入圍。在赤峰市舉行的全國有色“中銅杯”班組長(cháng)綜合管理技能競賽中，14人榮獲一、二、三等獎，其中3人進(jìn)入全國“紅旗杯”班組長(cháng)綜合管理技能總決賽，金鉬集團成為陜西省入圍選手最多的企業(yè)，受到陜西省總工會(huì )高度贊揚。
今后，金鉬集團將持續深入推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的決策部署，緊扣陜西有色金屬集團打造“人才、技術(shù)、管理”三個(gè)高地建設要求，創(chuàng )特色，樹(shù)品牌，在著(zhù)力打造一支高素質(zhì)班組長(cháng)管理團隊上邁出新的步伐。