為持續深化“四支隊伍”建設，促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng )新鏈深度融合，10月31日至11月1日，地礦集團、黃金集團舉辦首席工程師研究領(lǐng)域專(zhuān)題培訓會(huì )。
會(huì )上，8名首席工程師結合各自研究領(lǐng)域和工作實(shí)踐，選取擅長(cháng)專(zhuān)題進(jìn)行授課，內容涵蓋專(zhuān)業(yè)前沿、技術(shù)標準、工作流程、案例分析和經(jīng)驗分享等。本次培訓既是兩集團專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才對本領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的一次課題教育，也為廣大技術(shù)骨干提供了相互交流和學(xué)習的機會(huì )。與會(huì )學(xué)員對培訓質(zhì)量進(jìn)行了在線(xiàn)評價(jià)，認為授課準備充分、講解詳盡，今后將在學(xué)用結合再拓展、再深化，歷練本領(lǐng)、開(kāi)拓創(chuàng )新，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
會(huì )議指出，擁有一支年齡梯次合理、綜合素質(zhì)較高、勇于技術(shù)創(chuàng )新的工程技術(shù)人才隊伍，對企業(yè)實(shí)現高質(zhì)高效發(fā)展至關(guān)重要，希望廣大學(xué)員以培訓為契機，虛心求教，加強交流，學(xué)以致用。
據了解，2023年11月，兩集團舉辦了“四支隊伍”建設暨首席工程師聘任大會(huì )，聘任了地質(zhì)勘查、選礦、分析測試、物化探、智能制造專(zhuān)業(yè)的8名首席工程師，對發(fā)揮項目帶動(dòng)和拓寬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成長(cháng)渠道起到了顯著(zhù)效果。本次培訓是落實(shí)兩集團《首席工程師管理辦法》的具體舉措，已列為陜西有色金屬集團2024年高質(zhì)量發(fā)展培訓項目。
兩集團地質(zhì)科技部、生產(chǎn)運營(yíng)部、安全環(huán)保部，權屬單位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干等60余人參加培訓。