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“望聞問(wèn)切”解難題 “以小見(jiàn)大”技藝高——記陜西美鑫鋁鎂合金分公司電解一車(chē)間三區工區長(cháng)李勃
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來(lái)源:陜西美鑫|2024/7/23 11:17:00|作者:顧大林|人氣:811

作為陜西美鑫鋁鎂合金分公司電解一車(chē)間電解三區工區長(cháng),43歲的李勃在電解槽旁已經(jīng)工作了24年,24年間這個(gè)曾經(jīng)青澀稚嫩的毛頭小子,一步步蛻變成長(cháng)為生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手,多次榮獲“先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱(chēng)號,并且在2022年被評為全國冶金機械行業(yè)“崗位能手”,在二十余年的職業(yè)生涯中,他不僅練就了一套過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng),而且磨練出一套自己獨有的“望聞問(wèn)切”工作方法。

出端倪

為掌握“一手材料”,每天檢查每一臺電解槽,測量?jì)伤?,摸清爐底情況是基操,身上的工作服濕了又干,干了又濕,他也毫不在意,直到所有數據都了然于胸為止。幾十年如一日的操作,他練就出一雙火眼金睛,通過(guò)觀(guān)察電解質(zhì)的顏色、亮度,他就可精準判斷出電解槽溫度的高低;只需要掃視一眼,就可迅速確定新?lián)Q陽(yáng)極是否存在夾角現象;通過(guò)觀(guān)察洞口碳渣的多少,可推測電解槽運行狀態(tài)是否良好;通過(guò)對電解質(zhì)紅色、暗紅、發(fā)黑三種顏色的判定和洞口陽(yáng)極下電解質(zhì)沸騰度,可推斷出電解槽過(guò)熱度是大是??;通過(guò)對電解槽火焰顏色的觀(guān)察,可以迅速判斷槽溫超冷還是超熱;通過(guò)對6個(gè)下料口火眼工作狀態(tài)的觀(guān)察,總結出哪種顏色的火苗最好,有幾個(gè)火眼冒火過(guò)熱度最合適。正是這份執著(zhù)和認真,讓他積累了充足的“實(shí)戰經(jīng)驗”,他熱衷于將這些經(jīng)驗總結梳理轉化為成果,多次參與車(chē)間工藝參數調整和應急預案制定,還以評委的身份組織參與職工崗位培訓和職工技能比武,更為解決實(shí)際問(wèn)題提供了有力的數據保障和技術(shù)支撐。

一知十

在工藝管控方面,他堅持穩定壓倒一切的思路,根據電解槽的槽況條件設定技術(shù)條件路線(xiàn),制定工藝標準,數據管控評判標準,以技術(shù)評判判趨勢、定方向、抓關(guān)鍵?!绊橈L(fēng)耳”是李勃“為安全為穩定”練就的另一項超能力,他只需要側耳傾聽(tīng)一下電解質(zhì)沸騰的聲音是清脆均勻、高低不一還是跳躍撞擊,就可判斷出電解槽是冷是熱,在電解槽跟前走一圈,他立刻知道是哪條氣缸漏風(fēng),哪個(gè)錘頭沾料需要打掉,哪根風(fēng)管漏風(fēng)需要更換,氣控柜中電磁閥是否跑風(fēng)。憑借扎實(shí)的業(yè)務(wù)素養和敏銳的職業(yè)“嗅覺(jué)”,他多次對電解槽的運行狀態(tài)作出準確預判,并及時(shí)做出正確的技術(shù)調整,有力保障了工區生產(chǎn)的穩定高效。善于聽(tīng)取職工意見(jiàn)也是李勃的一個(gè)優(yōu)點(diǎn),按照“提出一個(gè)問(wèn)題,解決一項難題”思路,每周組織召開(kāi)的各小組生產(chǎn)例會(huì ),認真聽(tīng)取意見(jiàn)反饋,及時(shí)調整工作思路和作業(yè)要求,使工區的管理工作逐步走向制度化和規范化。

刨根問(wèn)

為有效提高職工工作效能,他總是和電解工一起在實(shí)踐中學(xué)、學(xué)習中干,向設備問(wèn)“答案”,向職工求“方法”。清晨,提前踏進(jìn)廠(chǎng)房的李勃便開(kāi)始查看現場(chǎng)槽況,逐一打開(kāi)電解槽爐門(mén),對爐面維護、火眼通暢,角極保溫料薄厚,中、夜班調極情況,打殼錘頭火苗顏色及陽(yáng)極氧化情況進(jìn)行跟蹤觀(guān)察、記錄。根據登記情況詢(xún)問(wèn)當班人員火眼是否有卡、堵、粘錘頭現象,火眼冒火是否正常,有無(wú)存在異常。通過(guò)查看現場(chǎng)殘極狀態(tài),詳細詢(xún)問(wèn)作業(yè)長(cháng),了解殘極出槽時(shí)是否存在透底、化爪現象,進(jìn)一步掌握具體壓極時(shí)間,提出降本增效的有效措施。為提升青工業(yè)務(wù)技能,他經(jīng)常會(huì )進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)“這個(gè)槽子火苗為啥這么黃?電解槽發(fā)生效應可能是哪些原因造成的?”同時(shí),他常以自問(wèn)自答詳細分析的形式,潛移默化的將電解工藝知識傳承給年輕職工,極大地提升了青年職工技能水平和業(yè)務(wù)能力,在他帶領(lǐng)下的電解三工區電流效率、直流電耗、氟化鹽單耗、碳陽(yáng)極毛耗等指標長(cháng)期名列各工區前茅。

中要害

作為工區長(cháng),他總是以身作則,從嚴要求自己,把工區打造成了一支特別能吃苦、善打硬仗的隊伍。出現問(wèn)題時(shí),他總是堅守在電解槽旁,連續奮戰,查問(wèn)題、找方法、排故障,他像照看自己孩子一樣照看每一臺電解槽。工區職工是這樣評價(jià)他的:“膽大、心細、愛(ài)較真,問(wèn)題不解決絕不離崗?!痹谒磥?lái),生產(chǎn)現場(chǎng)才是技術(shù)管理的主戰場(chǎng),他常說(shuō):“指標上不去,一切都是虛的?!币虼?,跟蹤重點(diǎn)槽換極作業(yè)是李勃每天雷打不動(dòng)的工作,換極時(shí)測極下兩水平,檢查鄰極是否完整,下料口下有無(wú)軟沉淀,摸爐底長(cháng)、化趨勢,爐幫厚度,伸腿發(fā)展情況都是李勃的作業(yè)內容。正是依靠著(zhù)日復一日,不厭其煩的測量、分析、對比、整合,他才能精準“把脈”,科學(xué)合理調配工藝參數,與工區職工共同構筑筑起電解槽安全穩定生產(chǎn)的堅實(shí)屏障,他所在的工區也成為各車(chē)間學(xué)習的標桿榜樣。

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