為認真踐行陜西有色金屬集團“讓資源更有價(jià)值”文化理念，加快推進(jìn)陜西鋅業(yè)公司“聚·鋅”文化推廣落地。12月14日，陜西鋅業(yè)公司召開(kāi)“聚·鋅”文化宣貫動(dòng)員大會(huì )，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)崔旭東出席會(huì )議并作動(dòng)員講話(huà)，公司班子成員，總經(jīng)理助理及機關(guān)全體人員等干部參加會(huì )議，會(huì )議由副總經(jīng)理劉進(jìn)瓊主持，會(huì )議邀請到北京杰威西安分公司公司總經(jīng)理、著(zhù)名文化專(zhuān)家賀寶寧進(jìn)行企業(yè)文化專(zhuān)題宣講。
會(huì )上，副總經(jīng)理張健康宣讀了《成立公司企業(yè)文化推廣落地組織機構的通知》和《企業(yè)文化推廣落地實(shí)施計劃》。
會(huì )議強調，一是要抓好文化宣貫，首要在于提升認識。各級領(lǐng)導和廣大干部職工要進(jìn)一步提高思想認識，把企業(yè)文化宣貫與公司制度建設、行為規范結合起來(lái)貫徹落實(shí)，塑造良好的職業(yè)道德習慣；要把企業(yè)文化宣貫和當前正在開(kāi)展的“兩整頓、兩提升”活動(dòng)結合起來(lái)，通過(guò)加強作風(fēng)建設，打造一流團隊，提高凝聚力、戰斗力，推動(dòng)企業(yè)文化落地，以企業(yè)文化深化作風(fēng)轉變，推進(jìn)公司發(fā)展戰略的實(shí)現，讓干部職工身體力行的去感受、感知、感悟，在實(shí)踐中實(shí)現認識、認知、認同，進(jìn)而更好的應用理念指導經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，服務(wù)公司改革發(fā)展，把文化的軟實(shí)力轉化為發(fā)展的硬指標。二是要抓好文化宣貫，核心在于把握重點(diǎn)。各單位要要抓關(guān)鍵少數隊伍、要抓作風(fēng)能力建設、要抓宣貫方式創(chuàng )新、要抓典型模范選樹(shù)，引導全體干部職工通過(guò)身邊人、身邊事，感知其中蘊含的“聚·鋅”文化，激勵更多的陜鋅人在公司這片干事創(chuàng )業(yè)沃土上，當好人，干實(shí)事，勇奮斗，在平凡中干出不平凡，在奮進(jìn)中實(shí)現個(gè)人價(jià)值、推動(dòng)改革發(fā)展。三是要抓好文化宣貫，關(guān)鍵在于貫徹執行。各級領(lǐng)導要趁著(zhù)這種工作勁頭和好的變化趨勢，乘勢而上，加壓加速，狠抓快推，力爭一年有變化、兩年出成效、三年大提升。希望各位領(lǐng)導和廣大干部要找準定位，躬身入局，實(shí)干為先，敢超奮進(jìn)，在決戰決勝全年目標任務(wù)中干出不負組織重托、不負職工期盼、不負陜鋅的驕人業(yè)績(jì)，以實(shí)干實(shí)績(jì)?yōu)殛兾麂\業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
宣講會(huì )上，賀寶寧就企業(yè)文化是什么、做什么、怎么做等方面，詳細講解了企業(yè)文化建設的必要性和重要意義，在兩個(gè)多小時(shí)的宣講中，他運用通俗易懂的語(yǔ)言，深入淺出地對“聚·鋅”文化體系進(jìn)行了全方位的講解，使大家對公司企業(yè)文化的定位、核心理念、企業(yè)使命、發(fā)展目標等一系列理念文化體系有了更全面深刻的理解和認識。
下一步，陜西鋅業(yè)公司將按照《企業(yè)文化推廣落地實(shí)施計劃》做好安排部署，以陜西有色“聚”文化理念的要求，全面宣貫落實(shí)“聚·鋅”品牌文化，進(jìn)一步凝心聚力，做到以文化人、以文制勝，為公司高端綠色、高質(zhì)量創(chuàng )新發(fā)展提供強大厚實(shí)的文化軟實(shí)力。
