日前，金鉬集團扎實(shí)安排建立健全全員安全生產(chǎn)責任制，明確安全綜合監督管理和專(zhuān)業(yè)化管理的安全生產(chǎn)責任，夯實(shí)各層級安全管理責任，確保全員安全生產(chǎn)責任制落到實(shí)處。
工作目標為：公司全員安全生產(chǎn)責任制達到國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規、行業(yè)標準和地方行政法規要求；建立健全與管理職責、崗位工作性質(zhì)協(xié)調一致的全員安全生產(chǎn)責任制，明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容，達到崗位責任清晰明了、精準、可操作，考核標準量化的目標，確保各層級管理人員和一線(xiàn)員工按照崗位責任履職盡責，全員安全生產(chǎn)責任制和風(fēng)險管控落到實(shí)處。
建立健全全員安全生產(chǎn)責任制，堅持“一崗雙責”，誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)為主誰(shuí)負責、誰(shuí)靠近誰(shuí)負責，職能部門(mén)履行專(zhuān)業(yè)化管理職責，及“五同時(shí)”的原則。公司對機關(guān)部室、各單位安全生產(chǎn)責任制做出具體安排，明確完成時(shí)限。要求各單位高度重視，明確職責范圍和履職要求；厘清責任，明確職責范圍和履職要求；強化培訓，夯實(shí)各級安全生產(chǎn)責任；定期督導，確保工作取得實(shí)質(zhì)性效果。
據了解，該工作于4月份開(kāi)始，至9月底結束。屆時(shí)，金鉬集團將對各單位開(kāi)展情況進(jìn)行驗收評比，對工作表現突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。